更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

荏原バイロン・ジヤクソン株式会社

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【五反田】人事総務◆原子力発電所用ポンプメーカ―・プライム上場G◆残業5H以下・年休126日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【五反田】人事総務◆原子力発電所用ポンプメーカ―・プライム上場G◆残業5H以下・年休126日

【荏原製作所(プライム上場)グループ/日本の約半分の原子力発電所を支えるインフラ事業/原子炉用循環ポンプ、部品の販売/人事総務/幅広い経験が活かせる/月残業0~5H程度/時差出勤可能/会社の安定性◎/競合他社なし】

■業務概要:
日本の約半分の原子力発電所を支える当社にて、人事総務業務を担当いただきます。

■具体的な業務:
【変更の範囲:会社の定める業務】
人事総務業務を幅広にご担当いただきます。
<人事関連>
・中途採用
・給与社保(一部業務をアウトソースしています)
・労務
・教育研修(親会社が主導)
・人事制度企画、運用(親会社が主導) など
<総務関連>
・社内ITインフラ整備
・株主総会関連業務
・その他庶務 など

■組織構成:
管理部:全3名組織です。40代~50代の男女で構成された組織で、全員中途入社者で構成されています。アットホームな雰囲気です。
こちらにまずはメンバーとしてご入社いただき、既存の人事総務担当から業務を引き継ぎます。

■キャリアステップ:
まずは上記の通り、既存の社員から人事総務業務の引き継ぎを行います。人事総務分野における幅広い活躍を期待します。
将来的には役職者を目指せる環境です。

■当ポジションの魅力:
・将来的には人事総務のメイン担当となるため、裁量権が多く、社内や関連会社からも頼られるポジションとなります。
・社会インフラを支える企業のため、社会貢献度が高い会社です。当社が止まると全国の原子力発電所の半分が稼働できない状態になるほどの影響力があります。その分、原子力発電所が動くと必ず黒字になる仕組みになっており、非常に安定している企業とも言えます。
・会社自体が非常にニッチな業界で、通常の会社では知りえないような業界知識を身につけることも可能です。
・残業時間は月0~5時間と非常に少なく、時差出勤も可能なため、無理なく働ける環境です。

■当社について:
当社は、荏原製作所(プライム上場企業)のグループ会社で、原子炉用循環ポンプ・部品の販売をしています。
取り扱っている製品の特性から、非常に社会貢献度の高いサービスを提供している企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件: ※下記いずれも必須
・社内ITインフラ整備の経験(総務)
・人事経験目安3年以上(人事職における幅広い経験を歓迎します)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-17-3 五反田第2noteビル2階
勤務地最寄駅:JR 山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

■転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・基本的に残業はありませんが、年に数回月5時間程度の残業が発生します。
・時差出勤相談可能(早出)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇は、試用期間終了後規定日数を付与します。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収について:前職での年収、及び経験により要相談。
■残業について:残業の発生は稀ですが、残業した際は時間に応じて残業代が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最高非課税額を上限とする
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり:65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
■制度:慶弔見舞金、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、他
■施設:保険組合契約施設、他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制、年末年始、特別公休、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、他

会社概要

事業概要
■企業概要:
当社は荏原製作所と米国フローサーブ社の合弁会社として発足し、原子力発電所の定期点検の際のポンプ部分の点検作業を指導しています。
安定した基盤の上に、原子力発電所の安全性の確保の一翼を担っています。

■事業内容:
(1)原子炉用再循環ポンプ、その構成品及び部品並びに関連製品の販売及びサービス
(2)前号以外の風水力機械、原動機、電気機械器具並びにこれらを含む装置類の販売及びサービス
(3)前各号に関する代理・代行業
(4)前各号に関する輸出・輸入業
(5)前各号に関連する情報処理・情報通信・情報提供サービス
(6)前各号に関連し、または付帯するその他一切の業務
所在地
〒144-0042
東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1973年6月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
平均年齢
54.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010019754


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