日本建物株式会社

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【大阪】財務◆転勤無/大手不動産会社のパートナー企業/売上高100億円超えを連続達成◎

【大阪】財務◆転勤無/大手不動産会社のパートナー企業/売上高100億円超えを連続達成◎

【～週休二日制・19時には完全退社・残業平均20ｈ以下でワークライフバランス充実／事業拡大を続ける不動産開発企業！～】
野村不動産や東京建物、近鉄不動産など、大手不動産会社のパートナー企業とし不動産販売・賃貸・仲介・管理など手掛けている当社。そんな当社の総務部にて【財務担当】としてご活躍頂ける方を募集致します。
■業務内容：
銀行との折衝から資金調達、借り入れなどの財務業務全般をお任せ致します。
《具体的には》
・資金調達…既に取り引きがある銀行との打ち合わせ、事業報告書の作成など
・社内での打ち合わせ…財務担当として、社長等の経営陣との打ち合わせもございます。
＊距離が近いため普段から社長とも話しをして、状況やビジョンを知る機会が多くなります。
・他に総務部として、土日の出勤時における来客対応や電話対応等の業務などもご担当をいただきます。

■募集背景：
事業拡大に伴う増員募集です。
大阪本社の他、東京・名古屋・京都・福岡といった大都市圏にも現在支社を構えております。各支店にも事務社員がおりますが、多くの事務業務を本社で捌いている状態です。大手不動産会社を始め、取引先も多く、５年・１０年先を考え、今回の募集での増員をきっかけに総務部の体制を盤石にしていきたいと思っております。

■組織構成：
総務部では現在7名(30代～40代)が在籍。
総務部の中でも財務/経理/物件確認等である程度役割分担を図っており、今回お任せする財務担当は2名。50代・30代の男性社員が活躍しております。

■魅力：
《残業平均月20h程度◎》
日祝出社の場合は完全定時退社！その他の曜日についても残業は遅くとも19時まで♪19時には自社ビルを閉めるため、それ以降の残業は決してありません。長期休暇も1週間程度あるので、ワークライフバランスも充実出来る環境です。
《業績好調！大手不動産会社のパートナー》
野村不動産や東京建物、近鉄不動産など大手企業を多数取引先に有しており基盤は安定。連続で売上高100億円超えを続けるなど業績は好調です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＊下記いずれかの経験
・財務の経験
・銀行との折衝経験ある方
・銀行・信用金庫での融資担当経験（渉外として実際に企業と折衝した経験のある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区常盤町2-2-13
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
《最寄駅》
中央線・谷町線「谷町四丁目」駅6番出口徒歩5分
中央線・堺筋線「堺筋本町」駅2番出口徒歩5分

＜転勤＞
無
＊転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業平均月20ｈ程度
＊日祝出社の場合は完全定時退社！その他曜日についても遅くとも19時まで♪

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中も同条件

＜予定年収＞
490万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～355,000円
固定残業手当/月：83,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績２ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限月10万円)
寮社宅：転居を伴う場合は要相談
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■各種手当（役職手当、資格手当※宅建取引士…月15,000円 他）
■健康診断
■報奨金制度あり… 賞与とは別に報奨金制度があります。社長が「いい仕事」と判断した際に、その業務に関わった管理部門の社員を対象に、業績に応じた金額を支給 （※ 過去実績として平均年３回程度の支給になります）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■週休２日制 ＊水曜・土曜・日曜でのシフト制 （月８~9日程度の休み）
■ＧＷ(7日)、年末年始(7日)、夏季休暇(7日)、有給休暇（計画付与実施）など