アスノシステム株式会社 【インフラエンジニア】※マネージドサービス担当◆自社勤務／週3在宅可／100％自社内開発／離職率5％

【インフラエンジニア】※マネージドサービス担当◆自社勤務／週3在宅可／100％自社内開発／離職率5％

◇◆成長中の老舗ITカンパニー／社長がエンジニア出身のエンジニアファーストな社風／「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのメディアの運営企業！／自社サービスを20年以上展開◆◇

■業務内容：
通販大手・小売り大手、電気エネルギー系など多様な業界からの業務アプリケーションやWeb開発といった受注案件を多数抱える当社にて、インフラ全般を請け負うマネージドサービスをお任せします。

■具体的な業務内容：
・サーバの設計構築、ストレージの設計構築
・システム運用保守の立上げ

・開発環境
∟言語：Java・C＃・.NET　
∟OS：Linux／Windows

■配属先について：マネージドサービス部
・本部長（50代男性）
・課長（40代男性）
・メンバー
※1人1人の負担が大きくならないよう適切に業務委託しています。

■魅力：
業界や担当工程などを絞らず、幅広い案件に携わることができる環境です。大手企業からの案件も多数受注し、実績も多数ございます。
1on1などでキャリアプランを相談し、実現にむけたアクションを取れる環境です。

■実績：
◇大手製品販売会社向けユーザー技術サポート支援
◇大手自動車会社向け技術支援サービス
◇大手小売会社向けシステム環境構築支援
◇大手エネルギー会社向けDWH刷新支援
◇大手製造機器メーカーPLM向けPLMシステム保守・運用
◇大手自動車メーカー向けインフラ技術支援
◇大手家電量販店向けストレージ保守・運用
◇大手石油メーカー向けBIツール移行PJ
◇大手不動産会社向けSPOポータル・部門サイト_モダン化対応
◇たばこ会社向けウェブサイト問い合わせフォーム開発・運用支援

■働きやすさ：
・年休120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・育産休取得実績あり
・積極的な有給消化奨励
・月残業20H以下
・週3在宅可能
・所定労働時間7時間半
・賞与3回

■当社の特徴：
創業は1988年と25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー・ストレージの設計構築もしくは構築のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ネットワーク・クラウドのご経験
・HP製品経験者
・PLM（プロダクトライフサイクルマネジメント）経験者
・デジタルツイン

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪二丁目16番37号 高輪JEBL 2階
勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は基本的にございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：408,000円～536,200円

＜月給＞
408,000円～536,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（能力、実績の評価による）
■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3カ月分（最大5カ月支給）、8月は成績査定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当一時金
■中堅層研修（会社負担による外部研修）
■豊富なプログラムを持つオンライン研修
■入社後の取得資格に対して一時金（最大20万円）を支給、授業料も負担

＜その他補足＞
■役職手当
■401k確定拠出型年金制度
■確定拠出手当（55,000円／月）
■アスノチャレンジ…興味のある活動に会社の予算でチャレンジ可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、産休、育休（取得実績あり）