株式会社ホットライン 【リモート可】Webライター◆残業月15H／運用・制作・ライターの全業務に携われる／急成長中

【リモート可】Webライター◆残業月15H／運用・制作・ライターの全業務に携われる／急成長中

★☆セールスライティングのスキルを研磨しつつ、Webマーケターとしてのご自身の 市場価値を高めていただける環境です☆★

■担当業務
案件商品を多くの方に知ってもらい、興味を持っていただくために、、効果測定から改善作業を含めたWeb広告内のセールスライティングをご担当いただきます。
当社では案件に対して担当制を取っているため、ライティング業務や広告運用、画像選定などのWebデザインまで幅広く携わっていただきます。
マルチに活躍することが出来、市場価値高くゼネラリストとしてキャリアアップいただけます。
■具体的な業務
ターゲットの興味と関心を惹くセールスライティングをご担当いただきます。
また、実際の反応や測定結果から改善や修正を行い、更なる売上向上を図ります。
・広告制作
クライアントの依頼を踏まえ、商品のコンセプトや狙っていくターゲット・出稿のタイミングや予算配分を設定。どんな広告をどんな人に届けるかを考え、バナーのデザインやコピーライティングを行なっていきます。
・広告出稿・効果振り返り
クライアントに仕上がりを確認してもらい、出稿。狙った通りの効果が出ているかどうかを、確認します。アクセス数や売上数、購買者層など、効果を数字で分析します。
・次回出稿に向けた修正・運用
効果を踏まえ、文言や画像の微調整を修正。

■案件について
各プロジェクト期間は6ヶ月～1年ほど。月に数千万円～数億円を運用する案件が多く、健康食品・コスメ・金融系の商材を多く扱います。ご入社後は5名前後のチームの中で2～3案件をご担当頂きます。

■強み
【大手とのやり取りが多く安定している】
事業もマーケから広告や商品など変化がありながらも、市場に対してアンテナを強く持って変化に柔軟に対応できる体制があります。
【案件取得】
Web広告の例であれば、顧客から実績を評価されて、次の仕事に繋がることもあります。他で言うとグループ会社の株式会社ホットラインホールディングスに営業の部隊があります。

■働き方
・残業
組織の40％が５時間以下/19時以降の残業は上司の承認が必要など残業を強いる社風はございません
・個人の裁量の大きさ
自ら考え、提案するため、スキルアップやチャレンジをしたい方には合います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ライティングの実務経験1年以上

■歓迎条件：
・クライアントワークの実務経験
・セールスライティングの経験
・メルマガなどの運用経験
・ダイレクトレスポンスの運用経験
・記事型のLP制作経験
・文字に触れることが好きな方（読書が好き、ブログを書いている等）

■求める人物像
・トレンドに敏感な方
・物事を客観視できる方
・負けず嫌いな方
・ユーザー目線を持てる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南303
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月の平均残業時間は15時間以下です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
375万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～312,500円

＜月給＞
250,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年3回（3月・9月・決算賞与12月）※昨年度実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき：月1万円※2人目以降5000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし

＜その他補足＞
・昇給年2回（1月・7月）
・賞与年3回（3月・9月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・家族手当（子1人につき：月1万円　※2人目以降5000円／3人目まで）
・役職手当
・時短勤務制度
・書籍貸出
・私服勤務
・副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇
、産前産後・育児休暇（産休・育休取得実績あり）、慶弔休暇
※5日以上の連休取得OK