イワタニ・ケンボロー株式会社 【総合職／養豚の営業職】未経験歓迎／東証プライム上場イワタニG／手当など福利厚生充実／残業10H程度

【総合職／養豚の営業職】未経験歓迎／東証プライム上場イワタニG／手当など福利厚生充実／残業10H程度

◆◇未経験歓迎／日本の食文化に貢献できる／国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤー／残業10H程度◇◆
■業務詳細：
当社の営業担当として、養豚での利益を最大限に引き出すために必要な種豚の提案、販売を行って頂きます。
各企業の食肉生産部門や養豚家の方とニーズに合わせて種豚を提案していきます。その中でより効率が良い生産方法の提案や改善のアドバイスなども行っていきます。
取引先は、企業の食肉生産部門や養豚家がメインとなり、既存のお取引先のお客様をメインに営業活動をいただきます。飛び込み営業や新規テレアポといった業務はございません。

■配属部署について：
種豚営業部は所属長1名を始め全員で11名が所属する部署となります。各地域の事務所に1-2名在籍しており、毎週管理職と地域を跨いだweb会議を行い、進捗確認や問題等の連絡や相談を行っております。
入社後は、本社研修があり業界や知識のインプットを頂きます。その後自社農場にて研修があるため、未経験の方も安心してご入社を頂けます。

■働き方について：
訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2件程になります。
また、PCは18時に自動的にシャットダウンされるようになっており、そのため残業は10時間以内(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。

■キャリアパスについて：
ジョブローテーションを通して様々な業務をお任せする予定です。キャリアとしては係長、課長、副部長、部長とキャリアアップいただくことを期待しております。

■特徴・魅力：
世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社（東証プライム上場）の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場の稼動から35年以上、国内の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界・業種未経験の方も歓迎です！>
・なにかしらの顧客折衝のご経験がある方(販売・営業など)

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋小網町3-11 日本橋SOYICビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
全国転勤の可能性がございます(目安5年～7年を目途に転勤可能性有)。
※転居費用は会社負担
※住宅手当、借上社宅等の制度有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度　■事業場外みなし労働時間制　■みなし労働時間/日：7時間30分(事業場外)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～410,000円

＜月給＞
220,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者6千円／子供1人毎5千円（3人目以降1万円）
住宅手当：規定による　※家族構成等により支給金額が異なります
寮社宅：規定による　※基準家賃以内で自己負担2万円以下
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（中退共加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後本社研修その後自社農場にて研修（期間は経験に応じて）
・配属先でのOJTとイワタニグループ合同研修など

＜その他補足＞
・慶弔見舞金、遺児育英会制度
・Benefit Station
・年1回レクリエーション有
・通信教育全額補助制度有
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休業、介護休業、勤務時間短縮可能