東洋ビルメンテナンス株式会社

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スキルアップを全力サポート！【東京・転勤無】オフィスビルの設備管理◆三菱UFJ緊密企業で安定性◎

スキルアップを全力サポート！【東京・転勤無】オフィスビルの設備管理◆三菱UFJ緊密企業で安定性◎

～福利厚生・働き方◎／資格手当◎／週休2日制／年休122日／長期休暇有り～

＼この求人のポイント／
（1）教育体制◎！
新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通してスキルアップしていきます！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！）

（2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！
・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！
・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！
・2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！

（3）福利厚生◎！
・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！

■業務内容：
三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワー等のビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。

■業務詳細：
・設備の保守／点検／整備／運転管理
・技術スタッフの巡回・監視
・点検・整備の計画と実施
・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事

■案件詳細：
・対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等
・勤務形態：常駐勤務
・残業：月20時間程
・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務：有（月4.5回程）
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ビルメンテナンスの経験

■歓迎条件：
・第二種電気工事士／第三種冷凍機械責任者／危険物取扱者乙種４類／二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者（第3種以上）の資格をお持ちの方

＼こんな方求めてます！／
・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
・将来的なキャリアアップを目指したい方
・細かな作業が得意な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、ボイラー技士2級

＜勤務地詳細＞
東京の管理物件
住所：東京都（港区、品川区、新宿区）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※部署・建物により勤務時間変動。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～250,000円

＜月給＞
202,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し決定します。
◆賞与／年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮（千葉県八代市）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
63歳
定年再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得支援（各種研修、ライセンス手当等）


＜その他補足＞
・ライセンス手当
…会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。
（例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント / 第3種電気主任技術者：10ポイント / エネルギー管理士：12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円）
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※勤務拠点により変動あり
※シフト／ローテーション制（エリアによって土日休みの物件あり）
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇