株式会社ノバックス 【ネットワーク運用】◆未経験歓迎／年休125日／残業月20H／資格支援制度有／在宅可／社員間交流◎

【ネットワーク運用】◆未経験歓迎／年休125日／残業月20H／資格支援制度有／在宅可／社員間交流◎

◇◆当社には全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います／社員想いなエンジニアファーストな社風◆◇

ソフトウェアの開発からオペレーション、テクニカルサポート事業を中心にサービスを提供している当社にて、ネットワーク運用エンジニアをお任せいたします。さまざまな企業活動の重要な”根幹”を担う、ネットワークを監視し、正常な稼働を維持する大切な役目をお任せします。

■業務詳細：
・ネットワークやサーバの障害・問い合わせ対応
・顧客への情報共有速報の作成
・法人システムのカスタマサポート・ヘルプデスク業務など
※案件のアサインは社員の希望を最大限に考慮します。
※基本的にチームでの参画です。
★採用面談の際に休み希望の確認を行います。例えば土日祝日休みのみの案件をご希望でしたら配属予定を考慮して検討させて頂きます。採用面談の際にご希望伝えていただければ365日シフト業務に配属する事はございません。

■案件例：
・外資系生命保険会社向け社内システム運用
（Windows Linux Salesforce TeraTerm）
・通信事業者向けNW運用監視業務
（Windows Solaris LP1 systemwalker）
・テレビ放送局向け国内拠点リモート運用
（Windows Linux systemwalker 専用システム」）

■組織構成：
ネットワーク運用エンジニアとして34名が在籍しております。
平均年齢は34歳で、男女比は5：5です。7割が中途入社です。

■教育制度：
資格取得制度：
★Oracle Certified Java Programmer・Silver SE・Lpic-1～3 ・LinuC-1～3・ITパスポート等の情報処理技術者試験、PythonやRuby、AWS認定やMOSなど30種類以上の資格について受験料を全額負担します。
外部研修制度：
★JavaシルバーやCCNAを取得する為に外部研修（１~2ヶ月）を受講して頂くケースもありますが、その際の受講料も全額負担します。
★入社後3年以内は必須で1日～5日程の外部研修（ビジネススキルとテクニカル研修1項目ずつ）を受講して頂きますが、研修代は全額負担し、稼働時間加算・交通費も負担します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク系資格の学習経験をお持ちの方（LinuC、CCNA、LPICなど）

■歓迎条件：
・運用/保守の実務経験をお持ちの方
・ネットワークエンジニアとしての実務経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-34-2 スエル池袋3F
勤務地最寄駅：池袋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（23区内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
現在、8割の社員がリモートワークと併用しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月20H以下

契約社員

＜契約期間＞
6年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
６ヶ月経過後に正社員に登用する割合は100％です。


＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円
固定残業手当/月：22,100円～31,500円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,100円～331,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■扶養手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与2回（7月、12月）/各目安3か月分
※初回賞与のみ寸志
※給与は経験・能力・前職給与・本人の希望などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費：上限25,000円/月
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・外部研修制度
・社内研修制度（インストラクター有り）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
産休・育休制度（取得実績あり）
介護休暇制度
定期健康診断の実施
イベント・懇親会等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日は常駐先により変動します。
年末年始休暇
夏期休暇（自由3日）
慶弔休暇
有給休暇