株式会社アイレップ【博報堂DYグループ】 【新潟市】Webデザイナー◆博報堂グループの安定基盤／運用型広告の領域国内トップクラス／面接1回

【新潟市】Webデザイナー◆博報堂グループの安定基盤／運用型広告の領域国内トップクラス／面接1回

■UIターン歓迎！／大手クライアントの案件多数／デジタルマーケティングのリーディングカンパニー／博報堂DYグループ■

■募集背景
2018年に博報堂DYホールディングスの完全子会社となり、博報堂DYグループにおける「次世代型デジタルエージェンシー」として再始動しております。
近年特に事業拡大が続いており、運用型広告の領域では国内トップクラスの売上を上げるまでに成長しておりますが、更なる発展のためには組織拡大は最重要課題であり、当社の目指すビジョンに共感して頂ける方を募集しています。

■業務内容
株式会社Hakuhodo DY ONEへ出向頂き、主にダイレク広告におけるランディングページやそれに関連するバナー広告のデザイン戦略立案、制作・デザイン業務をお任せ致します。
ご経験によってWebサイト内のページやコンテンツ制作、動画広告の制作に携わることも可能です。

■業務詳細
・営業やプランナーと連携してクリエイティブの企画や構成およびデザインの制作
・ランディングページの制作・デザイン
・ヒートマップツールなどを活用したランディングページの最適化（LPO）
・広告配信データの解釈～分析、ディスプレイ広告のPDCA
・制作進行管理（与件整理、工程管理、品質管理）
・メンバーへのスキル、ナレッジ共有　など

■担当クライアント
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財　他
※年間広告予算：約2,000万円～10億円以上規模まで

■組織構成
新潟拠点：デザイナー約50名在籍

■身につくスキル
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントとの折衝能力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識

■当社について
常に現状に甘えず、解明分析する。
改善をしつづけ、未来を着実に前進させる。
戦略から実行まで、統合的なマーケティングを実践する。
アイレップは、あなたの挑戦のマーケティングパートナーになります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
※事業会社／代理店／制作会社ご出身など幅広く募集しております！

■必須条件：
・WEBデザイナーとしての実務経験(自走できるレベル)
・Photoshop／illustrator使用経験

■歓迎条件：
・「HTML」「CSS」「JavaScript」に関する基本的な知識
・企画書作成、プレゼンテーション能力
・インターネット広告や指標などに関する知識
・サイト指標分析、競合分析、市場調査

＜勤務地詳細＞
新潟支社
住所：新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230番地7 ストークビル鏡橋8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅：2～3日程度（週2程度出社の予定）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は福利厚生制度の適用はありません。

＜予定年収＞
368万円～632万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円
固定残業手当/月：49,855円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
279,855円～493,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、ライフプラン支援金、賞与など手当を含んだ金額。
※経験・能力・前給等を最大限考慮の上、当社規定により決定致します。
※賞与：0.5か月×2回（予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税範囲内において全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修・OJT

＜その他補足＞
・財形制度
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・健康診断
・インフルエンザ予防注射
・病児保育サービス
・ストレスチェック
・永年勤続表彰
・産前産後休暇・育児休業制度
・介護休暇制度
・保養所の割引利用
・クラブ活動支援制度
・スポーツクラブ利用補助制度
・慶弔休暇・慶弔金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇