中国塗料株式会社

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【北海道／恵庭】塗料製品の法人営業　※国内トップシェアメーカー／転勤なし／年休126日・土日祝

【北海道／恵庭】塗料製品の法人営業　※国内トップシェアメーカー／転勤なし／年休126日・土日祝

【船舶用塗料の日本国内シェア業界１位・世界3位／建材用塗料、木質床材、塩ビ床材塗料も業界1位／海外35拠点あり／退職金制度有・住宅手当、家族手当有】

船舶用塗料・工業用塗料の営業をお任せいたします。

■業務内容：
・塗料製品の営業活動（見積・受注・契約・請求・債券回収）
・納品時、施工現場での立会（塗装後の仕上がりや厚みの確認等）
・受発注等の事務作業（塗料使用箇所の仕様書、見積書、納品後報告書、等、受発注対応の営業事務の方もいらっしゃいます）
＜取扱製品＞船舶用塗料（外航船、内航船用塗料、小型船・漁船用塗料、魚網用防汚材、ボート・ヨット用塗料、工業用塗料（住宅などの床用塗料、ポリウレタン樹脂系、プラント・鉄鋼・橋梁などの鋼構造物向け重防食用塗料、プラスチック・フィルム用紫外線硬化塗料、高機能塗料 （電波吸収塗料）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴
・商談・打合せは代理店営業の方との同席も発生します。
・現場の立ち合いでヘルメット、作業着、安全靴を着用いただくことがあります。オフィスワークとの割合は7:3です。
・メインの商材は船舶用塗料になりますが、ご入社後スキルや適性に応じて工業用の塗料の営業もお任せいたします。各造船所やメーカーの製造・設計・製品開発担当者との打ち合わせになります。
・チームの担当エリアは北海道内、今後は地域によって担当を分けていく想定です。月に1～2回、期間は平均1週間程、宿泊を伴う出張が発生します。移動手段は社有車、公共交通機関、飛行機等です。

■組織構成：所長１人（50代）、60代１人、50代３人、30代１人　（計６人：男性４人、女性２人）、うち営業は所長、60代、30代の3名です。ご入社後は1年～1年半ほど営業について回っていただき、まずは製品を覚えることから始めますので、業界の知識は不要です。

■就業環境：
・土日祝休み年間休日125日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。テレワークも世の中の状況を見ながら活用しています。住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。
・昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能な環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自動車運転免許
・営業経験がある方
・塗装作業現場での立会が可能な方（ヘルメット・作業着を着用します）

■歓迎条件：
・塗料製品の取り扱い経験がある方

＜勤務地詳細＞
北海道営業所
住所：北海道恵庭市北柏木町3-104
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：3～5時間程度※経験等によって変動あり、出張時休日出勤の可能性あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、スキルなどに応じて決定。
※その他諸手当を想定年収に含む
■賞与：年２回　（目安：4.9か月）春闘で決定する。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者／1.6万円　子供／1万円（一人につき）
住宅手当：賃貸、持家共に当社規定により補助有り
社会保険：補足事項はありません。
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTでの研修となります。

＜その他補足＞
財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金
保養所：箱根、熱海、鳥羽
寒冷地手当：11月～3月まで支給（金額は公務員基準により変動）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土、日、祝日、協定休日）
慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇など