更新日 : 2024/4/5(金)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

株式会社ディール 【大阪】野菜の安定供給を支える内勤営業 ※SDGsに貢献/残業無/在宅勤務可/8年で売上183%伸長

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大阪】野菜の安定供給を支える内勤営業 ※SDGsに貢献/残業無/在宅勤務可/8年で売上183%伸長

【野菜の安定供給を支える/SDGsに貢献/8年で売上183%伸長/在宅勤務可】

■業務内容:
野菜の転送事業を行っているアースサイドグループの当社にて、内勤営業をお任せします。

■事業の背景:
毎日新鮮な野菜が消費者の手元に届かずに、毎日何トンも廃棄されている現状がございます。この状況を打開すべく、全国の産地業者と、仲卸業者や食品加工業者などの需要者をつなぎ、それぞれのニーズに応じた野菜の買取・販売を行なっています。

■入社後の流れ:独り立ちまでの期間は、1年程度を想定しています。
▼3週間~1ヶ月間
先輩社員によるマンツーマン教育で、流通業界の仕組みや業務の流れなどについて丁寧に教えます。3~4回ほど市場に行ける機会もございます。

▼研修期間終了後
業務はチーム単位で実施し。その都度先輩たちから指導を受けながら着実に営業スキルを身に着け、磨いて頂くことが可能です。

■具体的な1日の流れ
▼7:00~8:00
取引先の朝が早いため、当社の出社時間も7:00と早めです。
出社後は、その日の相場や品揃えなどを調査します。

▼8:00~12:30
担当する品目に関して取引先(産地業者、仲卸業者、食品加工業者など)から電話で過不足の情報収集。
余っている取引先と、足りていない取引先のマッチングを図ります。その後は、専門の物流業者に配達を依頼します。

▼12:30~13:45
休憩

▼13:45~16:00
チームで情報共有。翌日の取引きに向けた打ち合わせを行ないます。
終業時間になれば退社。
※基本的には既存の取引先への電話営業がメインですが、新規の仕入先や販売先を開拓したり、産地に直接訪問してあいさつや商談を行なったりする場合もあります。

■扱う商材や担当品目:
北海道から沖縄まで全国各地の野菜を扱います。キャベツ、トマト、ニンジンなど種類もさまざまです。担当品目数は2~3種類程度です。

■担当者数:
60~70社程度です。

■当社のミッション
現在、あるスーパーでは野菜が高騰して倍の値段になる裏で、別の地域では畑に捨てられているという現実があります。
季節や地域により収穫できる野菜の種類や量が異なっており、その需要と供給の問題を解決するのが当社のミッションです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
顧客折衝経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル9F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
7:00~16:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:12:00~13:00+8:00~11:00の間に15分※休前日は15時退社※残業ほとんどなし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月間
試用期間中の給与条件に変更があります。【月給:22,000円 基本給:22,000円】

給与

<予定年収>
350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ■賞与:約2か月分
■完全実績主義の為、業界未経験の20代でも入社後数年で年収500万以上が可能です。30代で年収800万以上、40代で年収1000万を超える社員も在籍しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限6万円
家族手当:第1子5000円/第2子以降3000円※中学迄
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社3週間~1ヶ月:先輩によるマンツーマン教育。流通業界の仕組みや業務の流れなどについて学びます。当社独自のノウハウや日々変動する相場観も実務の中で身に付けます。
・独り立ちまで1年程度を想定


<その他補足>
■退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

基本休日:水・日
※ただし祝日のある週は変動の場合あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
おいしくて新鮮な野菜が、それらを求める人々の手元に届かず、毎日何トンも廃棄されている。この状況を何とかしたい。そんな想いから当社は2002年に設立され、以降全国の産地業者と、仲卸業者や食品加工業者などの需要者をつなぎ、それぞれのニーズに応じた野菜の買取・販売を行なっています。近年の食料需要の高まりから、各取引先では流通コストの削減や販売先の多様化などが強化され、青果流通の効率化が益々活発になってきています。
経済性と社会性を両立させた成長戦略で競争優位を確立し、事業活動を通じて豊かな未来の実現を目指し、今後も社会に貢献していきたいと考えています。
所在地
〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館
設立
2002年6月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.deal.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010026130


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