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【グロース上場】営業統括ポジション◆フレックス制／THE MODEL型の営業組織

【グロース上場】営業統括ポジション◆フレックス制／THE MODEL型の営業組織

Business Chapter （営業職）内で、Wantedly Visit の売上を担う営業チームのマネジメントを行うポジションです。
THE MODEL型の組織にて、IS～CS職迄の全範囲を統括し、事業グロースに向けた様々な営業戦略を立案、実行まで行っていただきます。

■お願いするMission：
主要事業である「Wantedly Visit」はTheModel型で運用を進めております。
新しいプロダクトの挑戦も考えている当社としては、本事業を統括する方にジョインいただくことは急務で重要だと捉えています。
今回執行役員候補で採用すること自体も初めてであり、重要なポストをお任せしたいと考えています。

■具体的な業務内容（入社直後）
・目標管理：営業目標の策定、中長期戦略の策定補助（短期 / 中長期ともに）
・結果管理：営業数字のとりまとめ、振り返り、分析
・プロジェクトマネジメント：各営業チームと連携し、営業施策の推進
・データの正規化などの基礎的なところから、必要な数字を取れるように整備し、集計基盤の構築
・経営ボードメンバーへのレポート等
（変更の範囲）会社の定める業務

■「Wantedly Visit」について：
ビジネスSNS「Wantedly」 はビジネスパーソンをつなぐプラットフォームであり、2016年1月にはビジネスチャット「Wantedly Chat」、同年11月に名刺管理アプリ「Wantedly People」をリリースしております。

■組織構成：
40名弱の社員が在籍しており、THE MODEL型で営業組織が分かれています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・THE MODEL型もしくは、それに近しい営業組織（50名以上）の事業統括 / 営業統括の経験
・P/L（損益計算書）の理解
・仮説思考を用いてPDCAを回し、営業戦略を立てた経験

■歓迎条件：
・HR 領域への知見
・BtoB SaaS 事業の経験、知見
・経営陣に近いポジションで事業責任者を行った経験
・Salesforce などを用いた数値分析の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
勤務地最寄駅：南北線／白金台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
（変更の範囲）会社が指定する場所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
1,200万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：770,500円～925,990円
固定残業手当/月：200,420円～240,865円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
970,920円～1,166,855円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：本社より1.5キロ圏内3万円の補助あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの延長有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Kaggleへの環境支援などの自己研鑽用GCP Project提供、書籍購入支援、国内外カンファレンス登壇発表支援/参加支援制度、語学講習サービス補助
内閣府ベビーシッターの割引等

＜その他補足＞
■服装自由、自転車通勤可（社内に置き場あり）
■社員総会、引越代補助
■インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会制度、育児休業
■バロンチェア、27インチのモニター（デザイナーなど必要な人にはデュアルディスプレイも可能）、エンジニアはメモリ16GBに拡張したMacbook Pro、デザイナーは同様のMacBook ProかiMacを選択可能
■社員旅行（年1回／参加自由）、社長とのランチ会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は勤続年数によって最大年20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇