ＪＸ金属商事株式会社

企業情報を詳しく見る

【新宿】海外営業（自社開発めっき薬品）◇英語力を生かせる／賞与実績7～9ヶ月／残業10～20h程度

【新宿】海外営業（自社開発めっき薬品）◇英語力を生かせる／賞与実績7～9ヶ月／残業10～20h程度

■ミッション：
海外営業チームの一員として、まずは国内外のデリバリー業務や輸出業務に従事していただき、いずれは一担当者として海外グループ拠点（中華圏・東南アジア）向けを中心とした輸出案件の営業に従事していただきます。

■業務内容：
海外営業チーム（3名体制）に所属し、海外グループ会社向けのめっき薬品の提案を行って頂きます。
入社直後は、まず当部署で扱う商材知識や商流理解を深めるため、国内・国外問わず既存顧客における国内デリバリー業務や輸出業務に従事して頂く予定です。
2～3年を目安に知識を身につけて頂き、いずれは海外グループ会社を通じての営業活動に着手していただくことを想定しています。
海外グループ会社との営業においては、グループ会社を通じて主な需要科である中華圏や東南アジアのめっき加工業者への自社製品の提案活動に従事しつつ、納期調整まで一貫して担当を頂きます。
また、必要に応じて海外需要家へ直接訪問し、技術面等のフォローを行います。
【担当商材について】
機能性向上を目的として電子部品（コネクター等）や半導体（ICリードフレーム、メモリ）の加工に用いられる自社開発のめっき薬品が取扱い商材となります。
めっき薬品自体にはあまり馴染みがないかもしれませんが、当社のめっき薬品はスマートフォンや携帯電話等に含まれる電子部品に用いられており、人々の日常生活を下支えする役割を担っています。
【担当顧客について】
海外（中華圏・東南アジア）グループ会社や、一部国内の顧客をご担当いただきます。
※基本的には日本語でのメール、電話となりますが一部グループ会社においては英語を使用します。

■組織構成：
表面処理事業本部：60名弱（内訳：高槻工場50名　表面処理営業部17名（本社12名、大阪5名））

■出張頻度：
いずれは月1～3程度（期間1日～1週間程）で国内外（アジア中心）に出張をしていただく可能性がございます。

■魅力：
・営業として単にモノを売るだけではなく、営業活動の中で得た情報を開発部門に還元することで、新製品の企画・立案にも携わることができます。
・JX金属グループのネットワークを武器に、規模感の大きい案件への参画や介入が難しい分野への参入など、当社だからこそできる営業活動にチャレンジしていただくことが出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・有形商材の法人営業経験（目安：3年以上）
∟イメージとしては、商流イメージや日々の注文書／発注書などの作成や内容検討をしたことがあるレベル。
・TOEIC(R)テスト(R)500点レベルの語学力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
住友不動産四谷ビル6F

＜転勤＞
当面なし
将来的にご活躍の舞台を広げていただくため、本社、他支店、海外への異動の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
530万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～385,000円

＜月給＞
297,000円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※業績連動のため、各年度の達成数値により変動
※直近3年実績：7ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
事業成長の源泉を「人材」と考え、社員一人ひとりの自律的能力開発の支援を積極的に行っています。具体的には、自ら希望する研修の受講を可能とする選択型研修制度や各種資格取得支援制度等がございます。


＜その他補足＞
■企業年金、持株会、財形貯蓄制度
■グループ保険、団体生命保険
■育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（6日）、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日付与※日数は勤続年数による／初年度は入社月による）、特別休暇（5月1日、5月2日）