株式会社バンダイナムコフィルムワークス

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【荻窪／未経験歓迎】国内ゲーム関連営業スタッフ◇ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／土日祝休み

【荻窪／未経験歓迎】国内ゲーム関連営業スタッフ◇ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／土日祝休み

◇◆年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社◆◇

■職務内容：
当社が権利を持つIPの国内ゲーム営業、国内ゲームコラボ営業
・サンライズ過去作品のゲーム化営業及びゲームコラボ営業（コンシューマゲーム及びアプリゲーム）
・エモーション作品で国内ゲーム窓口作品のゲーム化営業及びゲームコラボ営業（コンシューマゲーム及びアプリゲーム）

■組織構成：
第3事業部 国内商品ライセンス課：10人
・マネージャー：1人（男性）
・アシスタントマネージャー：1人（女性）
・リーダー：1人（女性）
・チーフ：1名（女性）
・スタッフ：6名（男性2名／女性4名）

■キャリアパス：
経験を活かしチーフ職もしくリーダー職から業務全般習得
⇒経験を積みマネジメント業務まで行う

■ミッション：
≪部ミッション≫
既存作品のキャラクター運用（主にイベントやタイアップ等）をプロデュース、IP事業本部の新作、商品化窓口を所有するすべての既存作品の商品化及び国内ゲームコラボ営業を行い、IP創出のための企画立案、企画プロデュース、権利運用。
≪本人ミッション≫
BNFが権利を持つIPの国内ゲーム営業、国内ゲームコラボ営業
・サンライズ過去作品のゲーム化営業及びゲームコラボ営業（コンシューマゲーム及びアプリゲーム）
・エモーション作品で国内ゲーム窓口作品のゲーム化営業及びゲームコラボ営業（コンシューマゲーム及びアプリゲーム）

■企業概要：
1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。
2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。
2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／経験者優遇】
■必須条件：
・クライアントとの折衝経験（法人営業経験など）
・宣伝／マーケティング、SNSプロモの業務利用経験
■歓迎条件：
・ゲーム会社と繋がりがありゲーム営業を各会社へコンタクトが出来る方。
・ゲーム会社のメディア窓口業務や広報／宣伝経験者
・Word、Excel、PowerPointの基本操作（文書作成、表計算、企画書、報告書作成）
・Photoshop等の画像処理ソフトの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区荻窪4-30-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
233,000円～283,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績に応じて、6月に支給する場合あり
■人事考課により給与更改あり
※その他固定手当：在宅勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■5年目研修
■新任マネージャー研修
■海外研修など

＜その他補足＞
■定期健康診断
■福利厚生サービス加入（各種施設等の優待、割引）
■育児・介護（休業、休暇、時間短縮、時差勤務）各種制度
■表彰制度
■従業員持株会制度（バンダイナムコグループ）
■慶弔見舞金制度
■退職金制度 ※正社員登用後、退職金制度の対象となります。
■部活動　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社と同時に10日付与）