株式会社Ｒｉｄｇｅ‐ｉ 事業開発◆AIの先端技術を使用して新規事業創出を推進／「マルチモーダルAI」に強み／年休120日

事業開発◆AIの先端技術を使用して新規事業創出を推進／「マルチモーダルAI」に強み／年休120日

【完全週休二日制／年間休日120日で働き方◎／AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】

■業務内容：
当社のテクノロジーソリューションを総合的に組み合わせ、業界全体またはお客様のビジネス変革や新規事業創出に向けた提案、構想策定、実行を当社のコンサルタント、リサーチャー、エンジニアとともに推進していただきます。

■ポジションの魅力：
・お客様のビジネス変革や新規事業創出にコミットするため、事業構想策定、ソリューション設計・実装、ビジネスインパクト創出まで一気通貫で経験することができます。
・最先端の研究者やエンジニア、社外のパートナーと仕事をすることで、テクノロジーを活かしたビジネス変革についての経験を積むことができます。
・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、様々な業界のお客様の課題、テクノロジーに触れる機会があります。また、自らが事業計画を提案し、自社単独であったり、お客様と共同で事業開発をする経験を得ることができます。
・お客様の経営陣からの厳しい要求への対応、戦略コンサルティングファーム出身コンサルタントによる育成、最新テクノロジーへの絶え間ないキャッチアップを通して大きく成長することができます。
・事業を立ち上げることができたら新しい法人で社長になれます。3Dモデルを使った教師データを作成する会社を設立した例があります。

■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎
・B2B企業でのお客様の経営層への新規提案経験
・製造業・プラント・インフラ企業における実務経験
・プロジェクトもしくはチームマネジメント経験
・機械学習、統計解析、数理最適化、データ分析に関する知識・経験
・ITプロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用の知識・経験
・カメラ等の撮像装置、産業用機械、ロボット、ドローン等ハードウェアの設計・開発経験
・英語でのコミュニケーション能力

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記どれか1つに該当する方
・コンサルティングファームで3年以上の実務経験
・IT企業で3年以上の実務経験
・AI技術を含むテクノロジーに好奇心をもち、テクノロジーの社会実装に強い意欲があること
・お客様の課題解決に向けた熱意をもち、解決まで使命感をもってアクションしてきた経験
・数的分析能力及びロジカルシンキング
・複雑な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
試用期間中は、フレックスタイム制※詳細は試用期間補足欄へ記載

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はフレックス制です。コアタイム10:30-16:30、フレキシブルタイム始業7時30分～10時30分終業／16時30分～20時30分、休憩時間は11時～16時のうち1時間

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,439,400円～9,788,700円
固定残業手当/月：130,050円～184,275円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸額の1/12を毎月支給いたします。
※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。
■給与改定年1回（1月）
※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり
■賞与年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社が最も合理的と認める経路）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（書籍購入費やセミナー参加費）

＜その他補足＞
・時間外手当
・私服勤務OK
・テレワーク相談可（部署や業務により出勤頻度は異なります）
・オフィス近くのジム利用補助
・オフィスでの鍼治療
・プロによるカウンセリングサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（12月28日～1月4日）
・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）
・年次有給休暇※10日～勤続年数による
・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日