株式会社スタッド 【由利本荘市】発注者支援（電気工事の技術資料作成）◆残業月10h／官公庁の公共事業／年休125日

【由利本荘市】発注者支援（電気工事の技術資料作成）◆残業月10h／官公庁の公共事業／年休125日

【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日125日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】

■職務詳細：
国交省などが発注する道路、河川、ダム工事に係る工事の技術支援補助や工事資料作成補助を行います。
・工事案件の数値算出（積算条件等）
・書類作成（数量計算書／概算積算書等）
・図面作成（工事発注図面／工事変更図面等）
・関係機関等との協議資料作成

■就業環境：
残業月10時間程度、年間休日125日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。

■同社の特徴：
1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。
国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。

■社風：
同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
・電気工事の現場経験
・電気工事士・電気工事施工管理技士・電気通信施工管理技士・電気通信主任技術者（1.2級問わず）・1級陸上特殊無線技士いずれかの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
ダム工事事務所
住所：秋田県由利本荘市 ＊就業場所は、秋田県管内にあるダム工事事務所となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は同条件です。

＜予定年収＞
404万円～713万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：161,500円～238,000円
その他固定手当/月：76,000円～197,000円
固定残業手当/月：52,590円～90,210円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,090円～525,210円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定より決定致します。
※有資格者は優遇致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000円／月まで支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
希望者には社内の資格保有者が資格取得支援を行います。

＜その他補足＞
■資格手当（月5,000円～100,000円）
☆充実した手当をご用意しています！
技術士及び一級建築士：5万円～10万円／月
　※一級建築士および技術士のコンサルタント・管理建築士登録の場合上限10万円／月
RCCM：3万円／月
1級土木施工管理技士：1万円／月
1級建築施工管理技士：1万円／月
電気通信・機械設備・水道設備関係：５千円～5万円／月
測量士：1万円／月・測量士補：５千円／月
2級土木施工管理技士：5000円／月、その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）