株式会社ロッピングライフ

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実務未経験可【港区】自社ECサイト運営管理◆テレビ朝日G／番組とのタイアップ商品多数／所定労働7H

実務未経験可【港区】自社ECサイト運営管理◆テレビ朝日G／番組とのタイアップ商品多数／所定労働7H

【テレビ朝日G／自社ECサイト運営／実務未経験から挑戦可能／photoshop等の基礎知識を活かし着実にスキルアップ／在宅勤務可(業務状況次第)】
※テレビ番組とタイアップした商品を自社ECサイト”テレアサショップONLINE”運営等を通じて提供するお仕事※

■職務内容：
同社のECサイトの運営・管理を中心とした下記の幅広い業務を担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
・自社サイトRopping内「テレアサショップONLINE」の運営、管理業務全般（※月1程度で深夜休日作業有り）
・商品画像、WEBバナー等の制作
・商品発注、在庫管理
・GA4などを使用したデータ分析
・デザイン制作会社への制作指示
※業務に慣れて来ましたら、進行状況により在宅勤務可能です。（入社3ヶ月目以降を目安に週1日程度）

■想定のキャリアパス
・入社直後：アシスタント業務からお任せします
・半年～1年後：担当番組をお持ちいただきたいと考えております。
・入社1年経過後：ECサイト（テレアサショップONLINE）運営管理全般。

■入社後のフォロー体制
入社後1年間のOJTによるフォローを行います。
未経験の方でも安心して挑戦頂けます(現在同部に在籍している社員も職種未経験で挑戦し活躍しています)。
HTMLやPHOTSHOPのスキルを身に付けることが出来ます。
※1年経過後もフォロー体制はあります。

■組織体制
配属予定のチームは社員1名、契約社員1名の2名で構成されています。

■就業環境
放送が近づくと忙しくなるものの、残業時間平均は月20時間以内がほとんどです。また、放送の都合上、休日や深夜の勤務も発生しますが、その場合は在宅勤務で対応可能です。

■同社について：
テレビ朝日グループで、テレショップ番組の企画及び制作・テレビ、カタログ等による貴金属、家庭用電化製品、日用品雑貨、食品等の通信販売業務、広告代理業務を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎>★ドラマやバラエティなどのテレビ番組やキャラクターグッズに興味のある方歓迎です★
■必須条件
・photoshop、Excel（関数）、Wordに関する知識
・htmlの修正経験、cssの理解
・正社員経験
・事務職経験

■優遇条件
・ECサイト運営のご経験、PowerPoint、illustratorに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー5F・6F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄駅
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩5分
都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩5分
東京メトロ千代田線乃木坂駅 徒歩8分
東京メトロ南北線麻布十番駅 徒歩11分

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤可能（9:00～11:00の間で30分刻み）■平均残業時間：月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
496万円～552万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円～232,400円
固定残業手当/月：74,480円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,980円～315,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・年齢・前職の給与を考慮して決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：扶養配偶者手当、扶養家族手当（満22歳到達年度末迄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・社内割引販売　・ベネフィット・ステーション（選択型福利厚生制度）
・総合福祉団体定期保険　・産前産後休業　・育児休業　・介護休業
・育児時短勤務　・介護時短勤務
・インフルエンザ予防接種　・人間ドック
・テレビ朝日施設の利用（企業内診療所、社員食堂）
・屋内の受動喫煙対策（ビル内に喫煙ルームあり）
・ロッカー貸与（女性のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始（12/30～1/3）、労働祭（5/1）、会社記念日（11/1）
　会社指定の特別休暇、慶弔等会社規定による休暇
有給休暇：入社時点で10日（9/30まで）、以降入社月に応じて変動