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【虎ノ門】法務／契約審査や取締役会業務等 ※「ショップジャパン」運営／株式会社NTTドコモ出資企業

【虎ノ門】法務／契約審査や取締役会業務等 ※「ショップジャパン」運営／株式会社NTTドコモ出資企業

【企業法務のキャリアを目指していきたい方歓迎／フルフレックス・年休124日／産休・育休からの復帰率100％／トゥルースリーパー等でおなじみのテレビショッピング・通販の「ショップジャパン」運営】

■職務内容
（1）企業法務業務
・広告表表審査（景品表表法、薬機法等）
・コンプライアンス関連業務（（会社対応等を含む）
・契約書審査（和和）
・各種法務相談
（2）コーポレートセクレタリー業務
・株主総会・取締役会/経営会議などの事務局対応
・各種登記の申請業務
法務部部のもと、法務部のプレイングマネージャーとして以下の実務及びスタッフ（3名）のマネジメントをお任せします。

■就業環境：
◎多様なバックグラウンドを持った社員が多数在籍しており、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。
◎上司やスタッフとのコミュニケーションが取りやすく、風通しも良いので、助け合いながら仕事ができる環境があります。
◎また、働きやすく、ワークライフバランスの実現も可能です。
◎法務部門等において契約審査等を担当されたことのある方、企業法務のキャリアを目指していきたい方を歓迎いたします。

■当社の特徴：
・当社は業界で他に類をみない程の、通販・商品販売におけるあらゆるチャネルを保有しています。
・主力のTVショッピングをはじめ、新聞広告、カタログ、直販（直営店舗）、EC、モバイルも手掛けています。
・『ワンダーコア』『トゥールスリーパー』などの数々のヒット商品を世に送り出しています。
・また、2009年にNTTドコモ社と正式に資本提携し、経営基盤の強化とグループ間シナジーの強化の基盤を創りました。
・モバイル領域における売上は年々増加しており、今後も一層の成長が見込まれます。
・「成長できる組織作り」に力を入れており、多様な働き方を支援してい�

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務関連業務のご経験5年以上
・下記いずれかの業務のご経験
　・広告表示審査、知財関連
　・コンプライアンス業務（会社対応等を含む）
　・契約書審査（和和）
　・株主総会・取締役会/経営会議などの事務局対応
・企業法務のご経験（年数問わず）
・労務管理、評価関連含む部下のマネジメント経験（少人数でも可）

＜勤務地詳細＞
★虎ノ門／新東京オフィス
住所：東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21階
勤務地最寄駅：各線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※15日入社の場合は3.5ヶ月

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円

＜月給＞
450,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■会社業績連動賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給（上限50,000円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上より対象

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職研修
■OJT

＜その他補足＞
■ショップジャパンの社内割引販売
■福利厚生パッケージによる各種割引・特典サービス
■発売前の商品を見たり試したりする社内モニター
■ビジネスカジュアル採用
■産前産後休暇制度や育児休職制度、短時間勤務制度
■確定拠出年金制度（選択制DC)、育児休業、介護休業
■地域手当：首都圏20,000円　関西圏10,000円　東海圏5,000円（月額）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（入社当月より付与※支給日数は入社日により異なる／1年まで繰越可）、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇