東洋計器株式会社 【大阪】未経験歓迎！生産管理／工程管理◆設立74年の安定メーカー／大手取引多数／残業月約10～20H

【大阪】未経験歓迎！生産管理／工程管理◆設立74年の安定メーカー／大手取引多数／残業月約10～20H

●東芝・日立製作所など大手取引多数！設立74年の安定企業
●社長との距離が近く、改善提案ができる環境
●平均勤続年数18年・年休126日・残業月約10～20時間で働きやすさ◎

■仕事内容：
・生産スケジュールの作成と納期管理
受注した製品をライン別に生産計画を立案し生産スケジュールが順調に進行するように管理していただきます。また、納期調整や必要な材料の確保をするため、営業部門や購買部門との社内調整も行っていただきます。
・計画生産の実現
顧客要求納期を満たすため、現在の受注生産に加えて、計画生産の実現を目指して、オペレーションを構築・実用化していただきます。（生産計画の最適化、需要予測の精度向上、生産ラインの効率化などを含む）

■ポジションの魅力：
社長との距離が近く、改善提案ができる機会が多いです。
生産の進捗状況や問題点を上層部や関連部署に報告、生産ラインの作業員とのコミュニケーション等、重要な役割を担っていただけるポジションです。

■部署構成：
生産企画課（大阪）：6名（パート社員含む）
部長：40代
課員：40代　4名（パート60代1名）

■事業内容：
1949年の創業以来、約半世紀にわたり、アナログ計器の開発技術をベースに世界の各種プラントや制御装置機器、交通機関、研究・試験装置、原子力発電所、水力発電所、上下水道処理施設など多方面に亘り圧倒的なシェアを確立してまいりました。
受注、開発、設計、生産、アフターサービスに至るどの分野にも高度な技術サービスを提供しております。
近年ではデジタル、液晶などを取り入れたエレクトロニクス商品の開発を進めて積極的な事業展開をしております。
世界の産業界に対しその品質を守りつつ安定した高付加価値製品をご提供する事に日々取り組んでおります。

■当社の強み：
計器メーカーで3万点を超える商品数を誇る企業は多くありません。
弊社の製品は高精度かつ高耐久性で、国内のみならず海外の工場やインフラなどでも使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・パソコン（Word、Excelの基本操作）が使用できること

■歓迎条件：
・営業職等の社内外折衝経験者
・マネジメント経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東淀川区下新庄3-10-17
勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急千里線／下新庄駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■阪急千里線　下新庄駅より徒歩7分
■JRおおさか東線　JR淡路駅から徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
■原則なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12：00～12：50、15：00～15：10　■残業：:約10～20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■勤務条件の変動なし

＜予定年収＞
380万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円

＜月給＞
240,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安の金額であり、経験により上下する可能性があります。
■基本給モデル：
25歳：249,500円
35歳：314,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限4万円
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇