株式会社タカサ （育成枠向）【千葉市／市原市】開発営業◆店舗開発における医師誘致メイン／年休124日／原則土日祝休み

（育成枠向）【千葉市／市原市】開発営業◆店舗開発における医師誘致メイン／年休124日／原則土日祝休み

～千葉に根付いて40年以上の地場優良企業／地域の医療を支えるやりがい／2030年には日本最大の労働者市場となる想定の医療介護業界／長期就業可能な就業環境～

■業務内容：
事業推進部での地域医療連携課にて、開発営業職として医師の誘致をメインでお任せします。薬局の出店を加速させる中で医師の誘致は欠かせないお仕事となります。
※能力やご経験に合わせて主任や係長での採用も検討可能です。

■具体的には：
（1）店舗開発に関する業務
・協業先との関係構築と開拓の進捗管理
・門前ドクターとの連携強化の目標及び計画の立案
・医師誘致活動の目標及び計画の立案

（2）人材教育業務（主任、係長以上での採用の場合）
・専門的知識及び提案能力向上のノウハウを部下へ教育
・専門的知識及び提案能力向上の教育計画の立案
・教育計画の実行

■当社の魅力：
当社は、千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェアを誇り、併せて介護福祉事業も行っております。更なる地域貢献、社会貢献のため現在、第2創生期（事業拡大ステージ）を迎え、組織、業務、各種社内制度の改革を行い、2020年から新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。
以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタートなど、様々な展開をしています。
更に、2022年7月には薬局でもない、ドラッグストアでもない、世の中にない薬局の新業態へ挑戦します。また、2022年4月には在宅医療に特化した合弁会社を設立し、更なる社会貢献に努めます。
厳格化されていく薬局業界で、生き残る会社をつくりますのでぜひご興味持っていただけると幸いです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上ある方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・医療業界での営業経験のある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県市原市五井東1-1-1
勤務地最寄駅：内房線／五井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海浜幕張支社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAY POINT幕張16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※始業・終業時刻はシフトにて毎月決定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～340,000円

＜月給＞
240,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や経験等に応じて給与を決定します。
■昇給：年1回（4月）※1月あたり 1.00％～2.00％（前年度実績）
■賞与：年2回（7月、12月）※評価・業績等により変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上規定内支給（上限月5万円まで）
社会保険：東京薬業健康保険組合
退職金制度：正社員5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー
■フォローアップセミナー、外部研修

＜その他補足＞
■有給積立制度
■産休育休制度
■資格手当
■リフレッシュ・ホリデー制度
■育児短時間勤務
■子女教育手当（当社規定による）
■慶弔見舞金
■リロクラブ
■海浜幕張支社のみ社員食堂あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■原則土日祝休み
有給休暇（入社時に付与、日数は入社月による）、夏季休暇（5日※有給計画取得による）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護休暇、看護休暇