株式会社フクダ 【江戸川区／面接１回！】公共工事のプロジェクト管理※土木・建築学科卒歓迎！／土日祝休／残業10h程

【江戸川区／面接１回！】公共工事のプロジェクト管理※土木・建築学科卒歓迎！／土日祝休／残業10h程

【現場の経験を活かして施工管理へ！／未経験からでも安心のフォロー体制！／資格支援制度充実！／受注工事の95％が官公庁からの公共工事中心で事業の安定性◎】

■業務概要：
・公共工事がうまく回るように、工事現場で働く職人さんのまとめ役をお任せします。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。

■業務詳細：
L東京都水道局・建設局・港湾局から依頼された土木工事が中心です。水道/道路/電線などの公共工事の施工管理をお任せします！
・原価管理
・原料発注
・工事進捗管理
・安全管理
・発注者との打ち合わせ、検査などの施工管理業務を全般的に担当いただきます。

■入社後の研修・フォロー体制：
・OJTを中心に未経験の方でも安心できる研修を行います。
・配属先の工事部は工事部長を筆頭に約10名の監督が所属しており、１つの現場を複数名で管理しておりますのでご安心ください。他現場で問題があった際は誰かがヘルプに入るなどフォロー体制もしっかりしております。

■就業環境：
・当社は働き方改革に注力しており、年間休日120日、残業10h程で、夏休みには長期休暇の取得が可能です！役所からのご指示により、工事のお休みも完全週休2日（土日祝）になっているなど働きやすい環境です。

■本ポジションの魅力
★年齢関係なく長く続けられる！
・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事スケジュールの管理や現場の安全チェックや管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！
★手に職つけて、資格の取得も可能！
・当社では会社負担で学校に通って資格取得を目指すことが可能！他にも定期的に講習会や資格取得のための勉強会を週1でおこなっております。未経験から市場価値を上げて、スキルアップできるお仕事です！
★社員ファーストな社風
当社は社員のプライベートを重視！書類仕事や時間外業務は外注やパートに依頼することで残業を減らし働きやすい環境づくりをおこなっております。また、風通しよく、現場の裁量が非常に大きいです。業務効率化のための提案など経営陣に対しても意見を発信し易い環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木、建築関連の学部や学科を卒業された方

＜勤務地詳細＞
江戸川区：監督員事務所
住所：東京都江戸川区南篠崎町
勤務地最寄駅：都営新宿線／瑞江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
通常勤務：9:00-18:00現場勤務：8：00-17:00 （夜間施工等による変則勤務あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間3～6か月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
30歳　450万円
33歳　550万円
35歳~ 700~800万円
■賞与
原則年俸制ですが、会社の業績により支給する場合あり。
■昇給
入社日を基準とし1年毎に評価。それ以外に現場竣工時にも評価を行い、業績、貢献度に応じ昇給額を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各自のスピードに合わせてOJTを中心に研修を行います。
施工管理技士未取得の方は会社負担で学校に通うことも可能です。
今年12月からCADの講習会・土木施工管理技士2級の勉強会を週1回行います。

＜その他補足＞
・勤務時のドリンク代支給
・年１回健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担
・年１回の社員旅行やBBQ等（自由参加）
・資格取得支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）（現場都合により休日出勤の際は代休取得）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/5）、慶弔休暇
、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり)