株式会社ＴＨＩＮＫＲ

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自社グッズやCDのマーケティング◆新設ポジション／花譜をはじめとしたバーチャルシンガー等

自社グッズやCDのマーケティング◆新設ポジション／花譜をはじめとしたバーチャルシンガー等

【新ポジション】～初のマーケティング専任担当！～

■業務内容：
自社IP・アーティストのグッズやCDを企画し販売するチームにてマーケティング担当(新ポジション)をお任せします。各キャンペーン(ライブやイベント毎にグッズを企画し販売することを指す)ごとに、ＭＤが企画した商品ラインナップのアドバイスや販売方法・プロモーション施策の考案を担当頂きます。より効果的に商品やＣＤを販売し売上向上を目指すポジションです。
新ポジションのため、チーム内外(ＭＤメンバー・外部のＭＤコンサルの方・社内広報チーム)と連携し業務の組み立てから行って頂くことを想定しています。

■具体的な業務内容：
・日々の実績データチェックと分析
・市場調査
・販売戦略
・販売方法の考案(グッズの企画・進行管理はMDメンバーが行う)
・ＭＤ計画の更新管理
・社内広報チームとの連携(キャンペーン告知・再販告知・メルマガ・広告掲載）

■採用背景：
現状ＭＤメンバーがそれぞれ今までの経験を元に売上予測をしグッズを企画しています。商品をつくる立場でやってきたメンバーばかりのためマーケティングが専門ではなく知識が不足している状況です。
今後は実績を分析し・市場調査して、それに紐づいた戦略を立てて企画を立案してほしいと考えマーケティング専任を募集することになりました。

■関わる人：
MD担当や広報と一緒に業務を進めていただきます。30代が中心です。

■やりがいやミッション：
新ポジションのため業務の範囲が明確に決まっておらずグッツがより売れるための仕組み作りを担って頂きます。現在はSNSでの宣伝などが中心ですが、広告の出稿や、どんなグッツを出せばいいかのアドバイスにも携わって頂きたいと考えています。

■当社について：
当社は「作る人」達をクリエイティブチーム化し、育て広めていくクリエイティブプロダクションです。私たちはクリエイティブチームの集合体であると同時に、戦略的にブランド構築を行うデザインファームでもあります。THINKRは＜個＞から＜群＞での動きを組成し、分散型デザインファームの機能を持つ、コンテンツプロデュース＆クリエイターマネジメント会社へ。新たなIP創造方法で、0から1のオリジナルコンテンツを産み出し続ける新時代のスタジオを目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング経験をお持ちの方
・データ分析の業務経験がある方

■歓迎条件：
・グッズのマーケティング経験をお持ちの方
・アニメ・ゲーム関連のカルチャーや音楽が好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル2F
勤務地最寄駅：池尻大橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用有／契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、原則正社員登用いたします

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の異なる条件：無

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,761円～381,480円
固定残業手当/月：95,239円～118,520円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※記載の基本給／固定残業金額は2023年度の規定による参考数字です。
■給与改定：年1回（評価制度有）
■決算賞与：年1回（7月）※業績による／初年度の支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※規定あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■確定拠出年金401K（任意）
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（規定あり）、有給休暇（法定に準ず）