サントリープロダクツ株式会社

企業情報を詳しく見る

【長野】サントリー飲料の製造＜5/9(木)10時〆>※転勤無／残業20H程度／住宅支援・福利厚生充実

【長野】サントリー飲料の製造＜5/9(木)10時〆>※転勤無／残業20H程度／住宅支援・福利厚生充実

【24年8月入社～業界最大手のサントリーグループ中核企業で長期的なキャリアが築ける～住宅支援あり・福利厚生充実／残業20H程度・良好な就業環境】
◆職務内容：サントリーグループの清涼飲料の製造業務全般をお任せ致します。
◆職務詳細：具体的には入社後の研修を経て、以下２部門のうちいずれかに配属の上、キャリアをスタート頂きます。
（１）中味製造：中味の製造工程(調合)における設備の運転管理など
（２）パッケージング：お客様に製品を届けるためのパッケージ製造/包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業など
※いずれの工程においても品質向上,安全性担保,効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します
◆教育体制：入社後は教育担当の先輩社員（コーチャー）が就き、職場OJTを中心とした指導・育成がメインです。 同時に、集合研修などのOff-JTが組み込まれており、独り立ちをサポートする仕組みがあります。半期に一度の業務振り返り面談、年1度のキャリア面談も行っています。
◆将来的なキャリア：将来的に原動工程（電力・排水等）やエンジニアリング(生産設備の新規導入･設備対応・保全・技術スタッフ等)といった関連部門へのチャレンジも可能です。また、資格取得制度で社員のスキルアップを応援。工場経営に必要な資格の取得と個人の知識やスキルの向上を狙い、会社が指定している資格試験に合格した場合には、表彰一時金を支給しています。
【対象資格例】電気主任技術者/危険物取扱者/保全技能者ほか(取得難易度に従い1万円～70万円支給)
◆就業環境：3交替勤務、残業20時間/月、住宅補助などの福利厚生も手厚く、働き続けやすい環境。初任勤務地を希望できるだけでなく、転勤有無を選べる制度有。※入社後、一定の要件を経た上で転勤有の「勤務地非限定」に転換可。
◆募集工場：榛名工場(群馬県渋川市)／羽生工場(埼玉県羽生市)／多摩川工場(東京都稲城市)／神奈川綾瀬工場(神奈川県綾瀬市)／天然水南アルプス白州工場(山梨県北杜市)／天然水北アルプス信濃の森工場(長野県大町市)／木曽川工場(愛知県犬山市)／宇治川工場(京都府城陽市)／高砂工場(兵庫県高砂市)／天然水奥大山ブナの森工場（鳥取県日野郡）

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：＜業界・職種未経験歓迎！＞
※以下いずれかに該当する方
・製造現場での就業経験をお持ちの方
・学生時代に機械系・電気系を専攻されていた方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
サントリー天然水北アルプス信濃の森工場
住所：長野県大町市常盤8071-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※工場へは車・バイク・自転車通勤が可能です。

＜転勤＞
無
勤務地限定／非限定により異なる
※一定の要件を経た上で希望者は転勤有の「勤務地非限定」へ転換可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
16:30～1:00
0:30～9:00
＜その他就業時間補足＞
※3交替制勤務（実働7時間30分）※勤務時間帯は工場・部門により異なる場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
380万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,240円～417,600円

＜月給＞
202,240円～417,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
勤務地、経験やスキルを考慮の上、決定します。
※過勤手当、住宅支援等含む
※夜勤、交替勤務手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時集合研修、現場OJT、フォローアップ研修、ステップアップ研修、社内資格別研修、応募型研修

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■所定外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■住宅支援制度
■引っ越し費用会社負担(入社時、会社都合時)
■出張日当
■交替勤務手当
■資格取得表彰一時金(電気主任技術者・危険物取扱者等)
■社員食堂(羽生工場除く)
■共済会
■永年勤続表彰

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

月8～10日休み（個人別指定休日制）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、介護休暇