株式会社スマートエナジー 【新橋】法務担当◆IPO準備中／急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／年休120日

【新橋】法務担当◆IPO準備中／急成長中の太陽光発電O&M事業パイオニアベンチャー／年休120日

●全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス
●IPOを目指す急成長中企業／年休120日・土日祝休み

取引件数の拡大に伴い、内部監査に明るい企業法務担当者を募集します。

■具体的な業務内容：
・契約書の確認、ドラフティング、レビュー、修正対応等
・経営上必要な各種関連法令の調査、及びその対応
・社内規程への運用、管理、及び定期的見直し等
・業務フローの整備、見直し、管理等
・組織運営上必要な機関設計の検討（各種委員会、リスクマネジメント）
・顧問弁護士との窓口業務、及び連携した訴訟等への対応

■当社で働く魅力：
・IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。
・ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではあるものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をお任せしますので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
・風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。

■当社について：
当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。
現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国300名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。
無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務もしくは、法律事務所での企業法務経験をお持ちの方
・リスクマネジメント・コンプライアンス関連の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・英語　英文契約書への対応がビジネスレベルで可能な方
・弁護士資格等、法務系の資格保有者
・IPO、内部統制における実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に差異はございません。
※最大6ヶ月まで延長あり

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,040円～648,080円
固定残業手当/月：74,710円～149,420円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
398,750円～797,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前年収、スキル・経験をもとに決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、その他