求人詳細

募集要項

仕事内容	【基本リモート】マーケ・PR・広報◆登録者数10万人超！AI人材サービス展開【登録者数10万人超えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／日本のDX推進の一翼を担うことができる／IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる／基本リモート／育休後復帰率100％／年休126日】 ■業務内容：総合的AI／DXソリューションを展開する当社および当社サービスを対象として、社内外に向けた広報戦略の立案・実行をお任せいたします。具体的な業務としては、プレスリリース作成や各種メディア対応（含む接点構築）、SNS運用、取材対応、広報／PRイベント企画・実施（オンライン／オフライン双方）など様々な業務が想定されますが、会社の目指す姿に向けて幅広く企画・実行いただくことを期待しています。また経営陣や事業責任者／担当者と連携しながら、正しく情報を収集して頂くことも重要な職務になるため、高いコミュニケーション能力も求められます。【変更の範囲：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む】 ■ポジションの魅力：・成長著しいデータ／AIスタートアップ企業において、オンライン／オフライン×BtoB／BtoCと幅広いブランド広報・PRの経験ができます。・日本のDX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができます。・スタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができます。 ■組織について：経営直轄組織（経営企画、社長室を想定）への配属となります。 ■当社について： “Empowering Your Potential” をミッションに掲げ、DX推進における「人が足りない」を解決するエコシステムの構築を目指すスタートアップです。約10万人（2023年9時点）のAI／データ分析人材が登録する国内最大級のDX推進プラットフォーム『SIGNATE（R）』などを運営し、企業・行政機関とのマッチングを通じて個人に対し「成長」と「活躍」の機会を提供しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社（BtoB/BtoC双方のビジネスを展開）におけるマーケティング業務の経験、または、それ相当の経験３年以上・報道機関などメディアとのリレーション構築の経験・社内外との円滑なコミュニケーション・論理的思考能力、および文書作成能力・各種施策に対する定量的な分析・考察・レポーティング ■歓迎条件：・データ/AI/DX/IT業界の知識がある方・経営陣（CEO、COOなど）とディスカッションしながら業務を行った経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー16階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ ※基本リモートワークで、必要に応じて週1回程（月3～4回）出社【変更の範囲：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地】＜転勤＞当面なし就業場所(雇入れ直後)：本社及び自宅その他会社が指定する場所就業場所(変更の範囲)：業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記の時間で勤務する方が多いです。フレックス清算期間：1ヶ月、平均標準労働時間：150時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も労働条件に変更なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,008円～5,600,016円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：84,600円～117,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 422,934円～589,606円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年俸を12分割した金額を毎月支給 ※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定 ※その他固定手当：ワークデザイン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき全額支給社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社オンボーディング OJT 研修支援制度（一部従業員利用可）＜その他補足＞・ワークライフデザイン手当：5,000円／月・従業員持株会・ビル内喫煙スペースあり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始（12／27～1／4まで）・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・その他当社が指定する日 ※有給休暇：入社後初めて迎えた4月に16日分付与

会社概要

事業概要: ■企業概要：
“Empowering Your Potential” をミッションに掲げ、DX推進における「人が足りない」を解決するエコシステムの構築を目指すスタートアップです。

所在地: 〒101-0054
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F

設立: 2017年5月

従業員数: 50名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 32歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://signate.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010031504

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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,000,008円～5,600,016円　その他固定手当/月：5,000円　固定残業手当/月：84,600円～117,938円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　422,934円～589,606円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年俸を12分割した金額を毎月支給　※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定　※その他固定手当：ワークデザイン手当　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　新本社　住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー16階　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始（12／27～1／4まで）・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・その他当社が指定する日　※有給休暇：入社後初めて迎えた4月に16日分付与