更新日 : 2024/4/1（月）

掲載予定期間：2024/4/1（月）～2024/6/30（日）

株式会社アイティセキュリティ インフラエンジニア◆オンプレ経験のみでもクラウド案件に参画可能！月残業20H／時短勤務制度

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

インフラエンジニア◆オンプレ経験のみでもクラウド案件に参画可能！月残業20H／時短勤務制度

◇◆完全週休2日制／年間休日120日以上／年俸700万円稼ぐ社員も／社員全員がエンジニア／当社は代表が一人ひとりの希望をくみ取り、尊重していくエンジニアファーストな社風です◆◇

設立以来、民放キー局や公共放送局、大手保険会社、大手海運会社などのITインフラを支える当社にて、組織体制の強化に向け、インフラエンジニア職を募集いたします。

■職務内容：
ネットワーク、サーバー等ITインフラの構築・設計・運用をお任せします。
・ファイル、メールサーバーの構築
・仮想サーバー（VMware、Hyper-V)
・VDI（仮想デスクトップ）環境
・Azure、Microsoft 365、AWS
・ネットワークなどの設計・構築、運用・保守
・プロジェクト管理/報告書作成など

■顧客・案件について：
顧客：テレビ局・保険関連会社・海運会社など
新技術：AWSやMicrosoft Azure等を用いた案件も取り組んでいます。
安定性：大手企業の多岐にわたるプロジェクトから引き合いがあります。
チーム：プロジェクトはチームで進めます。

▼担当するプロジェクト例：
・テレビ局向け／業務系基盤システムの運用
サーバー、ネットワーク、クラウドの運用、新システム導入時の検証、手順書作成など
・損保会社向け／クライアントPCの運用
4万台ほどのPC端末の管理や日々の問合せ対応のほか、入社/退職時のPCセットアップ、新アプリケーションの配布・検証など
・海運関連のシステム会社向け／クラウド基盤構築・運用
Microsoft 365の構築、運用およびユーザーライセンス管理など

■組織構成：
・平均年齢は39歳
・26名／社員全員が中途入社
∟現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。社長をはじめフラットで風通しの良い職場です。

■当社の特徴/魅力：
・産休・育休や時短勤務の実績あり
・完全週休2日制／年休120日以上／残業月20h程度
・定時で退社する社員も多くいます。
・プロジェクトが年60件以上
・社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラ構築・運用・保守の実務経験　(目安1年以上)
※まずはご応募ください！

■歓迎要件：
インフラエンジニアの実務経験
・サーバー、ネットワークなどの構築経験
・大規模クライアントのキッティング、展開経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
お客様先常駐
住所：東京都23区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
「9:00～18:00」または「10:00～19:00」で担当プロジェクトに準じます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※前給保障
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年1回（12月）※業績に応じて支給します。

モデル年収例
年収420万円 ／ 28歳 経験2年
年収510万円 ／ 39歳 経験5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給：上限10万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以降が支給対象

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：外部セミナー/eラーニング/書籍購入費用を負担します。

＜その他補足＞
職能手当
役職手当
社会保険完備
私服・ネイルOK
時短勤務制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

※5日以上の連休取得可能
※休日出勤等があった場合は振替休日を取得

会社概要

事業概要
■事業内容：
１．コンピュータシステム及びネットワークの設計・構築・保守・運用
２．コンピュータ及び周辺機器の企画・開発・販売・メンテナンス・保守・運用
３．通信・ネットワークに関するコンサルティング業
４・インターネットサーバー設備の販売・賃貸・仲介・保守管理
５．電気通信事業法に基づく電気通信事業
６．一般電気工事業及び電気通信工事業
７．インターネットのドメイン取得代行業
８．インターネット・ホームページの企画・制作・運営
９．インターネットを利用した各種情報提供サービス業
１０．セミナーの企画・運営
１１．上記各号に附帯関連する一切の事業
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 401
設立
2016年5月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.itsec.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010031767

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