山忠建設株式会社 【和歌山】土木施工管理

【和歌山】土木施工管理

■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。

■詳細：
・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。
・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。
・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。
・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。

■組織構成：
土木電気管理担当は和歌山本社に5名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。

■同社の魅力：
・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。
・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10年程度の施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
その他固定手当/月：100,000円～120,000円

＜月給＞
400,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで支給
寮社宅：応相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：建設業退職金共済に加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度（受験費用、講習会受講費用等の助成）

＜その他補足＞
車通勤可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休み、GW、夏期休暇、年末年始休暇