株式会社コスモウェーブ システムエンジニア～プライム案件多数・要件定義から参画/残業月10h程/チームでのPJT／資格支援有

システムエンジニア～プライム案件多数・要件定義から参画/残業月10h程/チームでのPJT／資格支援有

～社員のスキル向上を第一に考えた事業運営／上流工程に携われる案件多数／自社パッケージ開発あり／労務マネジメント徹底で残業も10時間程度～

■業務概要：これまでのご経験やご希望に応じて、担当案件や業務内容をアサインいたします。当社は半数以上の案件が要件定義や設計などから関わる「プライム案件」ですので、将来的なエンジニアとしてのスキル向上を最短で進めることが可能です。（顧客提案～見積～設計～製造～テストを上流工程から一貫して携わって頂く予定です）当社はシステム開発の技術力の高さに定評があり、証券・リース・生損保などの金融系のほか、近年力を入れつつある環境系などにもチャレンジできます。（環境系の自社パッケージを2つ保有）将来的にはチームマネジメントはもちろん、コストや納期を管理するポジションや、自社パッケージの導入に向けたコンサルティング業務など、幅を拡げながら成長を続けることができます。
■業務の特徴：客先への常駐案件が中心となりますが、最低でも5～6名以上の派遣となるため、しっかりとコミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができます。また本社マネジメントとも頻繁にメールコミュニケーションを取るため、帰属意識を欠かすことなく、あくまでも将来的な成長を見据えて就業できます。時には派遣先への交渉も交えながら、社員の労務マネジメントは徹底されており、当社エンジニアの残業時間実績は平均で月10時間程度に抑制されています。
■社員の「成長」にこだわった事業運営・取組み：当社の案件受注の基本方針としては、あくまでも「将来的に長きに渡ってエンジニアが活躍できるように」という視点に重きが置かれています。トレンドや今後流行しそうな案件属性や言語を中心に獲得することで、当社エンジニアの市場における希少性が高まり、それが事業運営にとっても良いサイクルとなっています。環境系の自社パッケージ開発・コンサルティングに際しても、「エネルギー管理士」という国家資格の取得を支援しており、資格取得に応じて手当が上がる体制も整えています。
■人員体制：組織構成：4名（平均年齢35歳程度）少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかの言語を使用したシステム開発経験をお持ちの方（経験：2年以上）
└言語：Java／JavaScript／C／C♯／VB.net（ご希望やご経験に応じた案件にアサインいたします）
※要件定義や設計の経験がない方もご応募いただけます。

■歓迎条件：
・エンジニアとして長きに渡って成長を続けたい方
・要件定義や設計などの上流工程にも積極的にチャレンジしたい方
・ワークライフバランスも充実させながら、スキル向上に努めていきたい方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区神田錦町3-14-3 錦町ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／新御茶ノ水駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
勤務地は希望を考慮します。
福岡本社と東京支店の2拠点体制となっていますが、勤務地については本人希望を考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業が少ない業務設計を行います(月10時間程度)。マネジメントする自己管理能力が求められます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～408,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
220,000円～428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職時の待遇・ご経験・実力により面接を通じて決定致します。
実績にて適正な評価を行います。
※地域手当：2万円/月
※モデル賃金：32歳（PM）600万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に応じて手当が上がる体制となっています。本人の能力に応じて作業を振り分け教育していきます。

＜その他補足＞
各種社会保険完備
東京勤務者は、月額の地域手当が2万円支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、年次有給、慶弔等