求人詳細

募集要項

仕事内容	富士通発DXコンサルファーム◆サイバーセキュリティコンサルタント（リスクマネジメント）◆在宅勤務可【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る！／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 ■仕事内容 Ridgelinezでは、多様化・高度化するサイバーセキュリティリスクへの対応を可能とするため、サイバーセキュリティ戦略の立案から体制構築、管理サイクルの確立、各種対策の実現まで、End to Endで変革を支援する。いわば「サイバーセキュリティトランスフォーメーション」の実現を支援する。＜注力テーマ＞・サイバーセキュリティ戦略策定・サイバーセキュリティガバナンス構築・新規事業構想におけるサイバーセキュリティ対策検討（セキュリティシフトレフト）・ゼロトラストアーキテクチャ構想策定・自動車セキュリティ・NIST SP800-171/防衛省新情報セキュリティ基準対応・IoT・工場セキュリティ高度化 ■組織としてのミッション（Competency Group/Risk Management）データ活用を支えるサイバーセキュリティの確立を支援し、クライアントのDX推進における信頼性担保を実現する ■個人に期待する役割やミッション・単なるサイバーセキュリティの専門知見提供者ではなく、変革をリードするトランスフォーメーションコンサルタントを担う・サイバーセキュリティトランスフォーメーションの多様な変革テーマ（戦略・組織・IT・人）におけるコンサルティング業務の提案および実行支援・サイバーセキュリティおよびITプラットフォームに関する最新の専門知見の獲得・サイバーセキュリティコンサルタントの育成・サイバーセキュリティオファリングの開発 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ）・金融：サイバーセキュリティガバナンス構築支援・通信業：防衛省新情報セキュリティ基準対応支援・自動車：自動車セキュリティ要件定義・設計支援・社会インフラ産業：パブリッククラウドに係るセキュリティマネジメントの確立・防衛産業：NIST SP800-53/171対応支援・社会インフラ産業：事業構想段階におけるサイバーセキュリティ対策検討支援
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・問題解決スキルおよび付随する論理的思考（通常のコンサルファームにおけるスタッフレベルの成果物作成スキル）・IT関連の基礎知識（IPA：基本情報技術者レベル）・ITコンサル2年以上もしくは社内IT部門での企画業務の遂行経験（クラウド活用、テレワーク対応、セキュリティソリューション導入など） ※サイバ－セキュリティ自体の知見・経験の有無は問いません
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,824,000円～7,224,000円＜月額＞ 416,000円～516,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月または7月） ■賞与：年1回（6月または12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■コーチ制度（社員一人一人にコーチと呼ばれる社員がつき、目標達成に向けてパートナーとなる制度） ■トレーニング（社内eラーニング、社外のオンライン学習プラットフォーム等）＜その他補足＞ ■PC・スマートフォン支給 ■第3・第4のオフィス（富士通のサテライトオフィス（F3rd）、社外のシェアードオフィスを利用可能） ■スマートワーキング手当（月5,000円） ■出産育児一時金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「変革創出企業」として顧客のデジタル・トランスフォーメーションを支援し、コンサルティングから先進テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供しています。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング

設立: 2020年1月

従業員数: 300名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ridgelinez.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010034342

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最寄り駅から探す: 二重橋前駅 / 有楽町駅 / 日比谷駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～850万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,824,000円～7,224,000円　　＜月額＞　416,000円～516,000円（14分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。　■給与改定：年1回（1月または7月）　■賞与：年1回（6月または12月）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング　勤務地最寄駅：各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等

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