更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社紀和マシナリー 【三重県名張市/転勤無】マシニングセンタの機械設計※第二新卒・実務未経験歓迎/土日休み/残業30時間

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【三重県名張市/転勤無】マシニングセンタの機械設計※第二新卒・実務未経験歓迎/土日休み/残業30時間

~第二新卒・実務未経験歓の方大歓迎!!/創業150以上の老舗工作機メーカー/仕様検討から携わることも可能!/アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ/振替休日取得)/オーダーメイドのマシニングセンタ~
■業務内容
マシニングセンタの機械設計(標準機/特殊機)をお任せいたします。ご入社後は今までのご経験や知識に合わせて徐々にできることを増やしていっていただきます!
■業務詳細
構造、カバーの設計は主に3DCADを使って行います。一人前になるまでは、先輩社員のもとで業務を学んでいただきます。その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。一人前になってからは、一人1案件をお任せします。
案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1~2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります)
■組織構成
機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20~50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
■働き方
平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。
ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。(海外へ出張も0ではありません。)
■同社について
同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※実務未経験歓迎!※
・機械系の学部/学校ご卒業の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県名張市蔵持町原出522-51
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
250万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):164,000円~280,000円
その他固定手当/月:41,000円~70,000円

<月給>
205,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限 50,000円まで
家族手当:配偶者5,000円 子1,000円(2人まで)
寮社宅:名張市内に単身者用寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務を覚えていただきます。

<その他補足>
各種資格取得支援

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

土曜・日曜・祝日(土・祝は会社カレンダーによる出勤あり)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(一斉有給休暇取得日:5日)、出産育児介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
工作機械の生産・販売
所在地
〒518-0752
三重県名張市蔵持町原出522-51
設立
1959年10月
従業員数
74名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
売上高
2,463百万円
経常利益
94百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kiwa-mc.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010034483

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