猿田興業株式会社 【秋田市】消防設備点検業務　◆土日祝休み/残業20ｈ以下/夜勤・出張ほぼなし

【秋田市】消防設備点検業務　◆土日祝休み/残業20ｈ以下/夜勤・出張ほぼなし

「働き方を改善したい」「人間関係の良い会社で働きたい」その様な希望をお持ちの方にオススメの求人です。

当社で取り扱う消防設備機器類の点検業務をご担当いただきます。
【職務内容詳細】
・消防設備機器類の点検業務
・主な対象設備：火災受信機、スプリンクラー等の防災設備
・主な対象施設：小中学校施設、介護施設、集合住宅、寺社仏閣 等
・主なエリア：秋田市を中心に勤務をいただきます
・出張について：2ヶ月に1回あるか無いかの頻度で1～2泊程度の出張が発生をする可能性がございます。
・夜間業務について：2ヶ月に1回程度の頻度で夜間での点検業務の可能性がございます。

消防設備点検資格者（指定区分に応じた消防用設備等の点検業務のみ）を募集します。消防設備点検資格者もしくは、将来的には消防設備士（甲種・乙種）を取得し、幹部・管理者として活躍していただくことを期待しています。

■組織構成：
商事部は29名が在籍。平均年齢は41歳です。
同業務に従事をされている方は20代(7名)、30代(2名)、40代(1名)の計10名

■残業時間について：
繁忙期と閑散期の差は少なく、最大でも月20時間程度の残業と言う働き方になります。
通常時は月10時間弱程度の残業と言う働き方になります。
（何故、残業が少ないの？）
正直、過去には忙しい時期もあったそうです。
ただ、社員の希望として働き方を改善したいと言う声もあり、社員の方の声を大切にして来た結果、徐々に働き方が改善をされて来たそうです。
そのための具体的な取り組みとして、スケジュールの調整がございます。
同社では、無理なスケジュールでの点検や修理の調整はせず、近隣地域ごとに日程を分ける事で不要な残業の発生を抑える事が出来ています。

■職場での人間関係について：
20代や30代の社員の方も多く、仕事以外の話含めて非常に賑やかなオフィスになっています。
また上司となられる40代や50代の方々についても、後輩社員の意見を大切にされる考え方をお持ちで、意見受け入れた上で、具体的なアドバイスもいただける非常に相談をし易い方々となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・消防関連業種、又は電気・給排水の設備関連工事の経験者

■歓迎条件：
・消防設備点検資格者
・消防設備士

＜必要資格＞
歓迎条件：消防設備士甲種、消防設備士乙種、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県秋田市山王6-10-9 猿田興業ビル3F
勤務地最寄駅：奥羽本線／秋田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月最大で20時間程度。通常時は10時間弱程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限　12,000円／月
住宅手当：通勤距離等、条件を満たした方に月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修（入社時3年目まで対象）、一般社員研修、役職者研修、階層別研修、自己啓発支援、海外・国内派遣研修制度等

＜その他補足＞
■保養施設
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日