求人詳細

募集要項

仕事内容	【横浜】次世代光通信デバイスのCMOS回路設計　※東証プライム・WLB◎　23059 ～世界シェアをもつ次世代の光通信・映像デバイス技術／JVCケンウッドの5年後を支える事業成長に携われます◎／5G・ポスト5G通信の最先端技術として活用されるLCOS技術開発～ ■光スイッチに用いられるLCOS用バックプレーン設計をメインにご担当頂きます。次世代光スイッチにおける市場シェア拡大に向け、新機能実現を目指した企画構想や仕様策定・設計業務を担って頂きます。【具体的業務】【1】CMOSバックプレーン設計：新機能を実現するためのアーキテクチャの企画構想、デバイス仕様策定、アナログ回路・レイアウト設計、ロジック仕様・RTL設計【2】LCOSデバイス検証評価：設計検証、シリコン評価、各種解析、ウェハテスタによる評価、偏光デバイス評価 ★「次世代型の高解像度LCOSによる波長選択スイッチの研究開発」が国家プロジェクトにも採択。最先端の技術を産み出せる環境です。 ■求人のポイント：・当社の開発するLCOS素子は、プロジェクターに加えて光通信の業界でも注目されており、５Gが主流となる中で市場としても拡大していく見込みです。 ※5Gの中でも光スイッチに当社のコア技術が応用されており、通信トラフィックの増大に伴い需要も急拡大しています◎ ・事業拡大において重要なポジションとなる新製品の半導体設計（CMOS回路設計～レイアウト設計）の技術開発担当としてご活躍いただきたいと考えております。 ■事業状況：・顧客は光通信業界の大手などになり、ワールドワイドに事業展開をしております（海外顧客との折衝）・プロジェクター用の映像デバイスとしても超高コントラストを実現、25年にわたり業界で最高評価を得ています。・開発した製品を高画質映像として体感でき、通信インフラへの社会貢献も行える、エンジニア冥利に尽きる職場です。 ※現在は10名規模の体制ですが、事業拡大フェーズの為、計画的に増員を見込んでおります。 ■働き方：フレックスや在宅勤務制度も導入されており、自分の生活にあわせた働き方をすることも可能です。平均残業時間は25時間、働き方改革で残業を減らすように取り組んでいます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜必須＞ CMOSアナログ回路設計（0.18um世代以降の半導体プロセス）の実務経験 Cadence・Synopsys・Mentor社製EDAツールの利用経験＜歓迎＞ CMOSイメージセンサあるいはディスプレイデバイスの設計経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社・横浜事業所住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久里浜事業所住所：神奈川県横須賀市神明町58-7 勤務地最寄駅：JR横須賀線／久里浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞特記事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月特記事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～410,000円＜月給＞ 230,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回／昨年度実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：特記事項なし家族手当：特記事項なし住宅手当：条件あり寮社宅：転勤者のみ対象社会保険：特記事項なし退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞多数あり＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持ち株制度 ■育児支援制度、介護支援制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■積立保存休暇制度、再雇用制度 ■社員優待販売制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年次有給休暇（初年度は入社月による、2年目以降25日／年）、慶弔休暇、連続休暇（GW、夏季、年末年始）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
2008年「日本ビクター」「ケンウッド」が経営統合し両社の強みである音響・映像・無線に新たな価値を創造。モビリティ＆テレマティクスサービス/セーフティ＆セキュリティ/エンタテインメントソリューションズの分野でグローバルに展開

所在地: 〒221-0022
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12

設立: 2008年10月

従業員数: 16,277名

上場市場名: プライム市場

資本金: 13,645百万円

売上高: 336,900百万円

平均年齢: 50歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.jvckenwood.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010034746

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エリアから探す: 横浜市神奈川区 / 横須賀市
最寄り駅から探す: 新子安駅 / 京急新子安駅 / 子安駅 / 京急久里浜駅 / 久里浜駅 / ＹＲＰ野比駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 総合電機メーカー

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給与	＜予定年収＞　400万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～410,000円　　＜月給＞　230,000円～410,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与（年2回／昨年度実績4ヶ月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社・横浜事業所　住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-12 　勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　久里浜事業所　住所：神奈川県横須賀市神明町58-7 　勤務地最寄駅：JR横須賀線／久里浜駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年次有給休暇（初年度は入社月による、2年目以降25日／年）、慶弔休暇、連続休暇（GW、夏季、年末年始）

株式会社ＪＶＣケンウッド 【横浜】次世代光通信デバイスのCMOS回路設計 ※東証プライム・WLB◎ 23059

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