株式会社ヒロエンジニアリング 【知立市】空調・電気設備の施工管理※東海の自動車メーカー工場と直接取引／業務のバックアップ体制充実

【知立市】空調・電気設備の施工管理※東海の自動車メーカー工場と直接取引／業務のバックアップ体制充実

■業務内容：
環境設備、工場設備や施設・オフィスの設計から施工管理・メンテナンスを行っている同社にて、ビルや工場・公共施設などの設備の設計、施工・保守管理まで一連の業務をお任せいたします。具体的には、ビルや工場の空調・給排水・電気設備／工場の実験棟・試験室・クリーンルームなどの特殊設備／排熱回収システム「ヒートリカバリー」設備の定期的なメンテナンスなどの案件を対応します。
■仕事の流れ：
(1)打合せ：お客様のご要望やご予算に合わせて提案（エンドユーザーと直接やり取りが可能です）
(2)現場調査／設計：実際の現場にて設備・配線、配管の測定など現地調査を行います。その後工事図面を作成、CAD(Tfas)を使い工事図面を平面から3Dにします
(3)施工準備：お客様との打合せ、材料の手配、重機の手配、関係会社との調整など、施工に向けて事務所での業務を行います
(4)施工管理：現場ではお客様と関係会社の双方の意見をつなぎ合わせることがメインです。知識や経験、人とのつながりを仕事を通して身に付けてください
(5)工事完了～引渡し：完成後設備に不具合がないか確認し、お客様に引き渡します
■仕事の特徴：
東海圏の自動車メーカー（トヨタ自動車や、系列の部品メーカーなど）の工事が主です。ゼネコンの下請けではなく、クライアントの元請けとして工事に携わるので、自身の考えた物を形にできる面白さがあります。また、工事に関わる書類作成は事務担当が対応しており、現場でのお客様や関係会社との調整等、技術的な業務に集中できる環境です。
■働き方について：
工場の非稼動日に工事をするため、土日の業務や早朝（6：00現場集合など）の稼動立会いがございます。入社後は代表取締役や先輩社員（30代～60代まで幅広い年代が在籍）に付き、OJTにより一つずつ覚えていただきます。仕事に慣れるまでは、残業時間が多くならないようスケジュールを配慮しています。仕事に慣れていただくと、業務のバランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てることができたり、フレックス制度を活用する社員も多くいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、空調、建築工事に関わるご経験

■歓迎条件：
・施工管理技士の資格（建築／管工事／電気工事）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知立市南陽1-72 WESTWOO3F
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙施設あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中月給/189,000円～
【参考内訳】
基本給/155,000円～360,000円
固定残業手当(30H)/36,000円～84,000円
※残業が30Hを超える場合、超過分支給。

＜予定年収＞
370万円～645万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～349,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：48,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
251,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業時間が固定残業時間30時間を超過した場合は、超過分を別途支給
※経験、能力等により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費上限30,000円／月）10円／１km
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上　定年の定めなし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時受入研修、重機・CADなど外部技能講習（専門教育以外にも外部講習の受講可能）※フォークリフト・クレーンなど技能講習は工程管理における作業時間把握や安全管理のため実際に自身で判断できるよう受講


＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（2級施工管理技士5,000円～10,000円／1級施工管理技士15,000円～20,000円）
■制服（現場用）支給
■健康診断（年1回）
■社員旅行
■国家資格　合格時、受験料会社負担100％

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制、GW、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇