求人詳細

募集要項

仕事内容	【仙台/電気設備施工管理】～面接1回／働き方を変えたい方／年間休日123日(土日休)／掛け持ち無し～～84年の歴史／大規模案件業務／転勤ほぼなし（本人の希望を考慮）／長期休暇も可能／残業を減らす取り組みもあり／年間休日123日～ ■業務内容：下記、メイン業務となります。・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務・原価管理、品質管理、安全管理 ※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 ■業務の特徴・魅力：・対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。) ・長く働ける安定さ：基本的に土日休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5～7日ほどの休暇も可能です。・多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。事実、同社の施工管理は花形と言われています。・同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。【企業魅力】 ■教育体制充実：同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。 ■やってみたい精神を尊重：今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。 ■大規模案件が豊富：取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼をいただいています。1～5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ■定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気設備の施工管理経験・第二種電気工事士 ■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方第一種電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級）第三種電気主任技術者、消防設備士甲4類
勤務地	＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー11F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし基本的にはご本人の希望を考慮して決定します。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修 ■資格手当報奨金制度＜その他補足＞ ■社会保険制度、福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度、持ち株会制度、慶弔給付金制度 ■勤続及び優秀社員業績表彰制度 ■保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢／自社…安比高原） ■フィットネスクラブ、社員旅行 ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区）、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工
・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工
他

所在地: 〒141-0031
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F

設立: 1938年2月

従業員数: 164名

上場市場名: 非上場

資本金: 150百万円

売上高: 3,582百万円

平均年齢: 41歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.shinko-el.com/

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気になる

求人コード 3010035028

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 施工管理 > 設備施工管理（電気）
勤務地から探す: 東北 > 青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
エリアから探す: 仙台市青葉区
最寄り駅から探す: 仙台駅(地下鉄) / 仙台駅 / あおば通駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 設備管理・メンテナンス

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振興電気株式会社【仙台/電気設備施工管理】～面接1回／働き方を変えたい方／年間休日123日(土日休)／掛け持ち無し～

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～400,000円　　＜月給＞　360,000円～500,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年1回　■賞与：年2回（7月・12月）　　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東北支店　住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー11F　勤務地最寄駅：各線／仙台駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。

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