株式会社クオン電子 【長野県松本市／転勤無】※未経験歓迎※基板設計(自動車・医療)◆教育制度有/長年お取引の大手企業多数

【長野県松本市／転勤無】※未経験歓迎※基板設計(自動車・医療)◆教育制度有/長年お取引の大手企業多数

～未経験・第二新卒歓迎◎／最先端技術をいち早く取り入れる！誠実な対応で創業からお取引のあるお客様多数～
■業務内容
CADを用いて基板の設計を行っていただきます。自動車業界から医療業界など様々な業界のお客様から案件を受注しております。
今までもモノを実際に作らなくても、試作をPC上で行うなど新しい技術はすぐに取り入れて対応しておりました。今後も新しいものは取り入れていく姿勢です。
■業務詳細
お客様ごと担当が分かれており、将来的には顧客との打ち合わせなども行っていただきます。案件は身近ものだと1週間程大きな案件で1か月ほどです。小さな案件は複数を同時にご担当いただきます。
お客様先との打ち合わせは、オンラインと訪問が半々です。お客様は全国区におりますので1泊の出張も発生しますが最近は数か月に1回程です。
原則、メール・電話で対応可能です。
■組織構成
当社は全社員15名の少数精鋭の企業です。基板設計グループと機構設計グループの2グループ体制で行っており、配属いただく機械設計は30~50代が約10名所属しており、うち女性スタッフが1名おります。
■年収について
ご入社時点は未経験ということもあり低めの提示となります。しかしその後3年間で毎年2~3万円ずつ昇給していきます。ご入社から3年後には約300万円～360万円ほどまでアップします。
■入社後の流れ
ご入社後は上司の仕事の一部を手伝いながらOJTで業務を学んでいただきます。徐々にできることを増やしていただき一部ではなく全体を担当者として担えるようになっていただきます。
また、外部研修・社内研修もございます。
外部研修は入社後の6月から半年間の講習を受けていただきます。（オンライン/東京）この研修を終えたタイミングで正社員登用となります。
社内研修は、同業界でのベテラン社員を講師として招き月に1回ペースで3時間程の研修を行っております。こちらは新人だけではなく希望者は受けることが可能です。（1対1で行っております。）
社員の技術力を上げたい思いや学びたい思いにはしっかり答えております！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験・業界未経験歓迎！※
・ご意欲があればご経験をお持ちでなくても歓迎です

■歓迎要件
・工業高校や、理系の学部・学科を卒業された方
・電気についての知見をお持ちの方
・基板設計経験をお持ちの方（実務不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市村井町北1-4-4
勤務地最寄駅：篠ノ井線／平田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※JR平田駅徒歩5分／JR松本駅から車で約25分

＜転勤＞
無
※補足事項なし
※ご入社後に松本市で研修を受けていただいた後、ご希望により長野市での勤務も可能です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分　※平均残業時間：20時間／月（案件や時期により最大40H程度）

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
３か月ごとの面接で契約更新を行う。会社指定の外部研修、社内研修を経て正社員となる。

＜試用期間＞
3ヶ月
※特に問題ない場合は本採用（正社員）となります
※同条件

＜予定年収＞
224万円～252万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～180,000円

＜月給＞
160,000円～180,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月※会社業績による）
※入社後3年間は毎年2~3万円ずつ昇給していきます。ご入社から3年後には年収は約300万円～360万円ほどまでアップします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：定年制度なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■納涼会、忘年会
■職務手当、標準歩合手当、出向手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■日曜
※その他会社カレンダーによる。年に1、2回程度土曜出社あり。祝日は原則出勤日。
■有給休暇（入社半年経過後から発生、初年度は年間10日）