株式会社ケーイーシー 社内SE ～奈良県最大手の学習塾をサポートする縁の下の力持ち・管理職候補

社内SE ～奈良県最大手の学習塾をサポートする縁の下の力持ち・管理職候補

◆業務内容：
社内SEとして、弊社が運営する学習塾の各教室におけるネットワーク環境の整備、社員に配布されているパソコンやIpad、プリンターの設定、
将来を見据えたIT資産管理、システム導入プロジェクトのマネジメント、導入済システムの運用・保守・改善やヘルプデスク・サポート業務などをお任せします。

・各教室やグループ会社のインフラ設計、構築、運用保守業務
・社内システムの企画・設計・導入
・導入システムの運用保守業務
・ネットワークやIT機器のコスト管理（取引先の企業との折衝もお願いします）

◆サービスの現状、課題
デジタル教材など教育現場でのICT化が急速に進んでおり、ITインフラやソフトウェアの重要性が増しています。
教育DXを推進するための基盤となるITインフラやシステム構築・運用保守を行える体制を構築していきます。

◆仕事の魅力
・ユーザー（主に現場で働く社員）の声を直接聞く事ができます。
→問い合わせの対応など社員とのコミュニケーションは多い仕事です。
・マネージャー候補を求めているので、早い段階でシステム導入・上流工程にも関わっていただけます。
→スキルアップしたい！視座の高いところで仕事をしたい！というマインドをお持ちの方は面白いと思います！

◆会社の魅力
・大手コンサル会社のモチベーションカンパニーアワード　中堅・ベンチャー企業部門全国７位獲得！の会社。
→働く社員のモチベーションが高く、それぞれが自走しながらチームで目標達成に向けて本気で取り組んでいます。ただの仕事として捉えるのではなく、ライフスタイルの一環で有意義な仕事時間を過ごしたい方にはとんでもなくハマる会社です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須スキル
・PC、OS、ネットワーク、DB、セキュリティなどITに関する基礎知識
・社内SEorITエンジニア経験（目安3年以上）

◆歓迎スキル
・システム導入・上流工程の経験
・塾運営経験
・マネジメント経験
・基幹システムの導入経験

◆求める人物像
・未経験、担当領域外の分野に対しても積極的に興味を持って学んでいくことが出来る方
※教育業界未経験でも商品やシステムを学ぶ意欲のある方は問題ありません♪
・積極的に自らスキルを向上していくことが出来る方

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒2F
勤務地最寄駅：近鉄線／生駒駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄りの近鉄生駒駅は、近鉄鶴橋駅から快速急行で約15分程度、中央線で本町駅から約26分と大阪からのアクセスは◎です。生駒駅から本社まで徒歩6分程度と駅チカです。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,500円～
その他固定手当/月：67,000円～
固定残業手当/月：33,300円～（固定残業時間25時間48分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
268,800円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・基本給：16万8500円~
・固定残業手当：3万3300円~／25時間48分相当分～
・その他月の定額手当：6万7000円～
※経験・能力を考慮して決定
※上記を含む固定残業代の超過分は別途支給します。
■賞与：年3回＋決算賞与（業績による）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：上限月3万3千円※規定あり
住宅手当：通勤時間45分以内で賃貸契約者/世帯主：月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度
■外部研修参加費の会社負担

＜その他補足＞
★弊社独自の制度多数あり
■役職手当　■育休・産休取得実績あり　■時短勤務制度　■企業主導型保育園の優先入園 ※社員割引あり
■KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF）■福利強制　■慶弔見舞金　■会社保有の古民家利用可■飲みニケーション手当■インフルエンザ予防接種手当　■社内公認サークル制度
★受賞歴
・従業員モチベーション調査全国7位（2023年3月）・関西経営品質賞ゴールド受賞（2023年3月）
・ホワイト企業認定取得（2023年4月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日は会社カレンダーによります。
※2023年予定：GW9連休、夏期休暇7連休、冬期休暇6連休、慶弔休暇、有給休暇、育休・産休（取得実績あり）
※計画年休5日間の制度あり（実質年休125日）