日豊ガーデンズ株式会社 【愛知県豊橋市】エクステリアの企画営業※経験者募集/年間休日125日/月残業20H程度/転勤無

【愛知県豊橋市】エクステリアの企画営業※経験者募集/年間休日125日/月残業20H程度/転勤無

■担当業務：より良い住まい環境、街並みを創造するための企画提案営業をご担当いただきます。
■詳細：
（1）提案…ハウスメーカーや住宅デベロッパーなどから、戸建住宅（注文・分譲）や店舗、医院、施設、美術館等のガーデン・エントランスなどのエクステリアのデザイン依頼を受け、依頼主のお客様を訪問し、ニーズのヒアリングや現場視察をもとにプランを提案します。
（2）プラン提案…自社の設計課に図面作成を依頼し見積書を作成、プランと見積もりにご納得いただけると受注となります。
（3）受注から完成まで…受注後は現場の施工管理を工務課に依頼し、完成、引渡しの流れとなります。依頼主だけでなく、社内の他部署や施工業者など、様々な関係者と調整をしながら進めていく仕事です。案件規模にもよりますが、受注～引き渡しの期間は1か月～3か月程度です。
※お客様は9割以上ハウスメーカーからの紹介等です。豊橋営業所の営業エリアは豊橋・豊川市を中心に静岡県湖西市～愛知県蒲郡市です。
※1営業約10件程度の案件を並行して進めています。はじめは2～3件の案件を進めて、徐々に増やしていきます。
※提案の1訪問2時間程度、お客様とエクステリアの内容について打ちあわせ・提案を行っていきます。
※個人宅への訪問がありますので、土日に訪問することもございますが、その場合はハウスメーカーが休みの火曜・水曜に合わせて振休を取っていただきます。
■配属部署について：全社で営業は11名おり、そのうち3名が豊橋営業所（豊橋市）です。
■OJTについて：業務の習熟度に合わせて、数か月程度、OJTや研修、実地作業をして頂きます。
■特徴：
(1)顧客志向を貫いた営業スタイル：完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。
(2)アットホームでチームワーク良い社風：規模は大きくありませんが、その分アットホームです。社員の半数が中途入社のため、ハンデもなく、馴染みやすい環境です。また「自身の成長＝会社の成長である」という、同じ視点を持った団結力のある社風でもあり、この社風に惹かれて入社をした社員も多く在籍しています。
(3)丁寧な教育体制：業界未経験で入社した社員も多いので、知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。

(業務の変更の範囲：会社の定める業務)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
~Uターン/Iターン/Jターン歓迎です！～
■必須条件：
・建設業界経験者

■歓迎条件：
・法人営業や企画営業のご経験者

＜勤務地詳細＞
豊橋営業所
住所：愛知県豊橋市向山台町14の7
勤務地最寄駅：豊鉄バス線／商業高校前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤：可　駐車場有（無料）

＜転勤＞
無
転勤はございません。

(就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所)

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は20時間程度。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変更なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～352,000円
固定残業手当/月：68,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
288,000円～465,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：昨年度実績：2ヶ月
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
■役職手当：有　月15,000円～100,000円
■資格手当：有　以下対象資格
1.2級建築士、1.2級土木施工管理技士、1.2級造園施工管理技士、1.2級建築施工管理技士、1.2級エクステリアプランナー


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給
家族手当：配偶者月5千、第一子月3千円、第二・三子月2千円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上かつ条件を満たす者

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて経験を積んでいただきます。


＜その他補足＞
■社員旅行 ：有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜日、祝日、土曜（年1日出勤）、GW（5日前後）、夏季休暇（1週間前後）、年末年始休暇（1週間前後）※当社カレンダーによる。慶弔休暇。