株式会社ぎょうせい

企業情報を詳しく見る

【未経験歓迎】システムサポート~創業129年の安定企業/残業15h程度/福利厚生充実～

【未経験歓迎】システムサポート~創業129年の安定企業/残業15h程度/福利厚生充実～

～営業未経験歓迎/業界シェアトップクラス/社会貢献性の高い自治体向けITシステムサポート及びソリューションの提案営業/残業15h程度～
■職務内容：
当ポジションでは営業から保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。
■業務詳細：
・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。
・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。
★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。
■提供サービスについて：
・業務効率化システム（自社パッケージソフト）：
行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。
■組織構成：
ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。
■ポジション魅力：
・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。
・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。
・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。
・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（1）社会人経験3年以上
（2）下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業のご経験（業界・商材不問）
・販売接客などの顧客折衝のご経験
・公務員としての就業経験
・SE・エンジニアとしての知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社ぎょうせい本部
住所：江東区新木場1-18-11
勤務地最寄駅：新木場駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※将来の長期的キャリアとして、転勤を伴う異動が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、首都圏手当の支給はございません。

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～270,000円
その他固定手当/月：23,500円～25,000円

＜月給＞
233,500円～295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定支給は「首都圏手当」として支給されます。
※月給は、「月額（基本給）」と「その他固定手当」（首都圏手当）
を合計した金額です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：37,000円まで／月
家族手当：配偶者及び子、一定条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務者にのみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・通信教育奨励金（指定講座）
・資格取得奨励金（指定資格）

＜その他補足＞
・企業年金制度（確定給付金）
・慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・慶弔休暇
・年末年始休暇
・マイプラン休暇（1年のうち、任意の3日間を休暇として取得）
・年次有給休暇(最高25日）積立休暇（最高30日)
・産休・育休、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務