株式会社こだわり 【選考1回で即内定！】プロジェクトマネージャー◆フルリモート案件多数／昨年比150％成長

【選考1回で即内定！】プロジェクトマネージャー◆フルリモート案件多数／昨年比150％成長

～フルリモート案件多数で自由で効率的な働き方を支援/案件待機ゼロ/エンジニアファーストにこだわっています/代表と1on1ミーティングを2ヶ月に1度のタイミングで実施/私服勤務可/リモートワーク可～

■業務内容：
WEBアプリ、モバイルアプリ、VRなどWeb業界を代表する大手企業や注目ベンチャー各社などの顧客と直接コミュニケーションを取りながら、ＰＭとしてプロジェクトを牽引していただきます。担当案件はプライム案件が中心で、要件定義から設計、開発、保守運用まで一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

【プロジェクト事例】
・月間4000万PVの大規模なサービスサイトの深層学習プロジェクト
・環境問題に着手するグリーンサステナビリティプロダクトのブロックチェーンプロジェクト
・ヘルスケアサービス既存プロダクトのDX化プロジェクト

【業務詳細】
・顧客折衝 (要件定義・計画調整)
・プロジェクト進行における人員管理・進行管理

■一押しポイント：
代表の小島が過去10年間で築いた顧客との強固なリレーションがあり、AIやIoT、クラウドなど、常時100件近くの案件をご用意しています。キャリアアップにつながる案件、興味のある技術など、あなたの希望にお応えできる案件が多数です。例えば4月に現場を途中で変えたいという社員には、希望していた現場に躊躇なくアサイン。エンジニアのキャリアプランや希望を聞いたうえで案件を取ってくるため、社員の為にならない案件にはアサインしません。将来像やキャリアプランを面談で伺いながらキャリア希望の相談にとことん寄り添います。

■配属部署：
同社では若手のメンバーが多く在籍しております。
組織規模は昨対比215％、売り上げは昨対比148%アップしている急成長フェーズの企業であるため、現場での業務と併せて後輩育成やマネジメント、組織作りにも貢献していただけたらと考えています。

■働き方：
・コロナ禍をきっかけに取引先に対してリモートで勤務が行えるよう交渉をしており、現在のリモート比率は70％となっています。
・残業は月20時間以内と少ない環境です。とにかく社員第一のため、タイトなスケジュールのものや残業ありきのもの、トラブルが起きそうなプロジェクトは極力引き受けないようにしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（いずれか必須）
・下記言語、又はゲーム開発言語を用いた開発経験をお持ちの方
（言語：Java、androidJava、Kotlin、React、Vue、Angular、JavaScript、GO、Ruby、Pythonなど）
・PM/PLのご経験

■歓迎要件
・要件定義から基本設計までの一貫したご経験
・メンバー管理、ベンダーコントロールのご経験
・エンドユーザーに対しての企画提案のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモート勤務が9割になりますが、本社または一部顧客先（東京都、千葉県、神奈川県）での就業の可能性がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～8,500,000円
固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
492,333円～748,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や実績を考慮し柔軟に決定します。
■賞与:年2回　
■昇給:年2回(4月・11月)
■モデル年収
390万円／月給30万円(25歳 経験2年）
480万円／月給37万円(27歳 経験3年）
650万円／月給50万円(32歳 経験4年）
780万円／月給60万円(41歳 経験8年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会(技術チームごとに週1回/毎月第3金曜日の帰社日)
■資格取得支援制度・書籍購入費負担有

＜その他補足＞
■役職手当
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙
■私服勤務可（自社オフィス内）
■家賃負担制度（規定あり）
■引っ越し費用支援制度（規定あり）
■ 副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
■確定拠出年金（401k）
■特別支援一時金（5000円）
※コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給
■社員交流会補助
■保養施設
■スポーツクラブ、スポーツ施設補助
■健康診断無料
■社内部活　※補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土があります）、誕生日休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇