株式会社ホソダコーポレーション 【鶴ヶ島/東武東上線徒歩10分】シャトレーゼの店長候補／残業10時間以下／週休2日制

【鶴ヶ島/東武東上線徒歩10分】シャトレーゼの店長候補／残業10時間以下／週休2日制

～シャトレーゼの店舗拡大／チームでインセンティブあり～
＜具体的な仕事内容＞
■接客業務
・簡単な製造（飾り付けなど）、商品の品出し　など
■店舗運営業務
・発注業務、商品管理、売り場づくり
■働き方：
希望に合わせてシフトを組み、働きやすい環境を整えますのでご家庭との両立も可能です。
■組織構成
・社員2人（店長、女性の社員）、パートアルバイト25人（男性1名、他女性）
・平日で1日400～500名後半くらい、土日や祝日には700～800名ほどのお客様が来店されます。忙しくなる時間帯は、平日の15時～18時頃、土日祝は11時～18時頃。
＜やりがい＞
■お客様とのコミュニケーションが大切！
・ファミリー層をはじめとした幅広い年代のお客様がお越しになります。「記念日にケーキをプレゼントしたいんだけど、どれがいいかな？」「今の季節のおすすめは？」と相談されることもあります。
■意見やアイデアは大歓迎！
売り場づくりやPOP作成、発注フローの改善など、既存のやり方に捉われず、どんどんアイデアを発信して、より良い店舗づくりにぜひ参加してください。「新人だから」「店長じゃないし」などは、全く関係ありません！
■イベントで店舗ごとの工夫を！
月に1～2回、シャトレーゼ本社が企画するイベントがあり、各店舗で盛り上げ策を話し合います。お店独自のカラーを出すことも可能です。」
■入社後
スタッフの成長に合わせて1～3ヶ月間の研修期間を設けています。業務に慣れてきたら、発注や売上のコントロール、売り場づくりなどの店舗運営もお任せしていきます。シャトレーゼ本部のマニュアルもあるので、ご安心ください。
■キャリアアップ
・意欲次第でキャリアアップが可能な社風の当社。本人が希望すれば、1～2年で店長になれるチャンスも！実際、20代の店長も活躍中です。シャトレーゼ本部の店長研修も受講できますし、会社としてあなたの成長をしっかりサポートしていきます。
・店長→マネジャー（4店舗ほどの管理）
・個人ではなく、支店で昨年度実績ベースの目標を選定し、達成すると月度、年度で手当が発生します。例）過去最高9回達成で27,000円

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
販売やサービス業のご経験ある方

＜勤務地詳細＞
シャトレーゼ鶴ヶ島店
住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折町6-29-7
勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:30
13:00～21:30
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間以下
※繁忙期でも20時間を超えたことはありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
その間の給与は月給18万円となります。また、報奨金（予算達成手当）は支給されません。その他の条件は同一です。

＜予定年収＞
276万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■役職手当■報奨金（予算達成手当／店舗の月間予算達成時に支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円

＜月給＞
230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給＋賞与年2回+報奨金（予算達成手当）
◎店舗の月間売上予算を達成すると、報奨金を月1万～5万円支給！

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

■年収例：
300万円（24歳／入社1年）
350万円（26歳／入社3年）
500万円（35歳／入社8年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤OK！駐車場あり、月1万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■制服貸与

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■週休2日制（月7～9日／シフト制）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇