三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

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【証券会社出身者歓迎】ポジションサーチ(総合職/本社配属予定※リテール部門以外)◆在宅勤務制度あり

【証券会社出身者歓迎】ポジションサーチ(総合職/本社配属予定※リテール部門以外)◆在宅勤務制度あり

～証券リテール営業から本社部門へのキャリアチェンジが叶います～
■業務内容：
全国転勤の可能性がある総合職（全域型）での募集となります。当初の配属についてはCC部門をはじめとした本社各部署を想定しておりますが、将来的には転居を伴う異動が発生する可能性があります。
※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。

■配属部門について：
・ご本人様のご経験・ご評価・適性を鑑みて選考の中で配属部門を決定致します。
・基本的には本社部門(リテール以外)への配属となり、例えば法人本部、市場商品本部をはじめとした部門や人事、広報、財務経理といった部門への配属を想定しております。

■想定部署(一例)：
※下記以外の配属可能性もございます。
（1）部署：経営企画部
業務内容：経営全般に関する企画、制度・規制対応、子会社管理等

（2）部署：財務企画部
業務内容：財務全般に関する企画、主計・資金管理等

（3）部署：人事部
業務内容：人事全般人事全般の制度企画業務

（4）募集部署：市場商品統括部
業務内容：市場業務の企画・総括業務全般

■勤務地：
・当初は東京23区内（丸の内、大手町、護国寺等）を想定しております。
・本社機能が東京23区内で複数の勤務地に分かれているため、配属部署により勤務地が異なります。
・将来的には全国転勤の可能性があります。

■同社の強み：
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券は世界的にも信頼の厚いＭＵＦＧの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。 さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。 次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・社会人経験：3年～7年程度
・証券会社での就業経験

■歓迎条件：
※配属される部署によっては、以下のいずれかがあると尚可。
・英語力（海外拠点との電話又はメールでのやり取りが可能）
・ 簿記2級又は3級
・ システム知見
・ パワーポイントを使用した資料作成経験
※入社にあたっては、証券外務員資格を取得いただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ
勤務地最寄駅：地下鉄丸の内、JR山の手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
当初は東京23区内（丸の内、大手町、護国寺等）本社機能が東京23区内で複数の勤務地に分かれているため、配属部署により勤務地が異なります。将来的には全国転勤の可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
・総合職となり、将来的な転勤可能性がございます。
・転勤頻度：通常3～5年程度

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月残業：平均30時間程度　部署により異なります/選考内でご説明致します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～

＜月給＞
280,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。
※賞与 年1回（6月）/ 昇給 年1回（10月）
※上記は賞与を含んだ金額となっております。賞与金額は変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：詳細は面接時にご説明します。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項無し

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
証券アナリスト・AFP・CFP資格取得支援、公認会計士・税理士資格取得奨励、TOEIC(R)テスト・TOEFL受験奨励

＜その他補足＞
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険、従業員持株制度・財形貯蓄制度・退職金制度・確定拠出年金制度、社宅・寮制度（総合職のみ）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業など