イーヴィグループジャパン株式会社 【神奈川/横浜】技術サービス部テクニカルサポート/世界シェアNo.1の半導体製造装置メーカー

【神奈川/横浜】技術サービス部テクニカルサポート/世界シェアNo.1の半導体製造装置メーカー

■業務内容：
弊社製装置納品後のお客様へのテクニカルサポートを行う仕事です。
技術的な相談窓口として、お客様、エンジニア並びにEVGオーストリア本社Tech supportとのインターフェース機能を果たすことを目的としています。
お客様からの電話、メールなどによるお問い合わせ、ご依頼に関してオーストリア本社や社内各部署と連携、調整を行った上で、回答、対応していきます。
問い合わせ内容を精査し、修理、定期点検、校正、および操作メンテナンス教育や部品手配などを取りまとめます。

■職務詳細：
１ 技術的な問題を含む装置のトラブルシューティング
２ 現地作業中エンジニアの技術的なサポート
３ 客先装置における問題、問い合わせのハンドリング並びにエスカレーションの管理
４ お客様からの装置に関するご相談、ご依頼窓口
５ チケットシステムの維持、管理。オーストリア本社とのインターフェース機能

■所属部署構成：
フィールドサービスエンジニア８名(横浜所属3名、福岡所属5名)、テクニカルサポートエンジニア１名(福岡所属)、アドミニストレーター2名

■トレーニング：
入社後は、弊社の装置を理解いただくためにOJTとして国内でサービスエンジニアと共にフィールドサービスの業務に従事いただきます。社内でのテックサポート業務を行うようになるために6か月～2年程度（習得度による）、外出や出張を伴うフィールドでの業務に集中いただくことになります。
機械・電気だけではなく、半導体製造に関するプロセスの知識を身に着けるためのプロセスエンジニアチームとのクロストレーニングも行います。
その他、必要に応じてオーストリア本社による技術トレーニングなども行われます。
また、英語力を継続してスキルアップしたい方のために、オンライン英会話レッスン受講の補助もあります。

■魅力：
テクニカルサポートエンジニアが所属する技術サービス部のエンジニアは半導体に留まらず様々な業界出身者が活躍する部署です。どんなバックグラウンドの方もやる気次第で必ず成果に繋がり、また会社の成長を一緒に楽しむことができることが同社で働く上での何よりの醍醐味です。
お客様と直接やり取りをするお仕事ですので、会社の顔としてサービスレベルの向上に直接携わることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
* 業界によらずテクニカルサポートエンジニア、サービスエンジニア、設計（機械、電気、ソフト）、生産技術、プロセスエンジニア等の経験（半導体業界経験のある方を優遇）
* 電気・電子・機械などの基本的な知識、経験
* 普通自動車免許

■求められるスキル：
* 技術的な内容を適切に説明する能力
* 問題解決能力
* チームとして行動できる協調性
* 健康（出張が可能な方）
* 実行力、責任感、積極性、自己管理、チームワーク、チャレンジ精神など

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語は本社向けにレポート、メール、電話などで日常的に使用します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー1F
勤務地最寄駅：JR横須賀線／保土ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間25時間以内/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の本人の活動や能力につき、当社と本社の観点から審査を行います。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,310円～367,200円
固定残業手当/月：50,190円～70,300円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,500円～437,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■16/基本年給 = 月固定給

■モデル年収:
29歳年収500万円(月収34万3750円以上＋賞与4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・主にOJTによる研修となります。
・海外研修制度有

＜その他補足＞
研修補助、退職金、産休・育休制度、保養所あり、手当：出張

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、病気特別休暇（入社日より年間10日間）、夏期特別休暇（4日間）、特別休暇（慶弔、結婚、出産など）、年末年始休暇：12 月29日より翌年1月3日迄の6日間）