株式会社サカイホールディングス

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【名古屋】太陽光発電所保守・管理（次長～部長）※東証スタンダード上場/SDGsを積極推進

【名古屋】太陽光発電所保守・管理（次長～部長）※東証スタンダード上場/SDGsを積極推進

太陽光発電事業・モバイル販売事業・保険事業・葬祭事業・不動産事業と多角経営を展開する当社の再生可能エネルギー事業部の次長～部長として、太陽光発電所の保守・管理をお任せします。

■業務内容：
・自社保有の産業用メガソーラーの日常点検（東海地区中心に全国15ヵ所、総発電量は約50メガワット）
・不具合発生時の緊急対応、メンテナンス
・新規開設時の施工業者との打ち合わせ、現地調査など

■当社の特徴：
2001年、エスケーアイグループとしてジャスダック（現東証スタンダード）に上場、2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」、「株式会社セントラルパートナーズ」、「エスケーアイマネージメント株式会社」、「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタートをはじめています。

■ESGの取り組み：
◎当グループは、経営理念に「持続可能な事業・社会の実現」を掲げ、ESG（環境・社会・企業統治）をはじめとするサスティナビリティを巡る課題への対応を重要な経営課題と捉え、ステークホルダーの皆さまと連携し、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。
◎環境への取り組みとして、脱炭素・循環型社会を実現していくことを重要な経営課題と捉え、環境法令等の遵守はもとより、地域社会をはじめとするステークホルダーの皆さまと連携し、環境に配慮した持続可能な社会づくりに貢献してまいります。
◎お客さま・従業員をはじめ、あらゆるステークホルダーの基本的人権と、イノベーションの源泉である多様性を尊重しており、女性活躍/ワークライフバランスの推進やコンプライアンスの確保に向けて取り組みを行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験5年以上（再生エネルギーに関する知見をお持ちの方）
・自身で手を動かせるプレイングマネージャー
・マネージメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田5-21-20
勤務地最寄駅：地下鉄線／鶴舞駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～560,000円

＜月給＞
470,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（昨年実績：4.0ヶ月）
※基本給×評価×会社業績
※入社のタイミングで支給開始月、支給金額変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当（子1名10,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメント研修

＜その他補足＞
・社員旅行
・会員制リゾートホテル利用（エクシブ蓼科、琵琶湖、浜名湖 他）
・社員保養所（長野県駒ヶ根）：1泊1,000円（朝食付）で宿泊可能
・従業員持株会制度：毎月奨励金有（毎月積立金額の3～5％）
・定期健康診断
・結婚祝い金
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■休日：土日祝中心◎ほぼ全日土日祝は休日
※有給消化の取得推奨
■休暇：夏季・年末年始、特別休暇、バースデー、リフレッシュ休暇