株式会社アイレックス 【大阪】システムエンジニア　※転勤なし＆完全週休二日で安心就業！

【大阪】システムエンジニア　※転勤なし＆完全週休二日で安心就業！

【創業70年以上／資格手当はじめ福利厚生充実／女性が働きやすい環境／完全週休2日／転勤なし／残業平均月20時間】
■業務内容：お客様先常駐にて上流～下流まで幅広いフェーズに携わっていただきます。アサイン先は希望と適性をみて、決定します。
■開発環境：◇OS：Windows、Linux　◇言語：Java、.NET、C#、VB、C、C++等　◇DB:SQL Server、等
■案件について：
西日本は組み込み、業務系の案件が多く、半年～１年の長期プロジェクトの中で、上流から下流まで携わっています。
◇組込系：デジタルTVの開発やDVDレコーダーの開発/車に載せるカーナビ（映像・音響）やセンサー関係の開発◇業務系：製造業向けの生産管理システム開発/人事・給与系のシステム開発、物流系システム開発、公共の住民基本台帳や租税公課、医療の電子カルテの開発
◇その他：エアコン・カメラ等の第三者検証/サーバー構築（仮想化、自動化ソフトウェア・環境・DB環境）　
■魅力点：
【働きやすい就業環境】36協定の順守など就業環境には最大限配慮がなされています。
年6回まで残業月45時間までと定め、年間を通すと残業平均月20時間と抑えられています。（超過分残業代も全額支給しています）
有給も取得しやすく、育児休業の取得率100%。育児と仕事との両立を目指して、積極的に取得して頂きたいという方針です。
女性だけではなく、男性社員による育児休業の取得実績もあります。ライフスタイルに合わせた働き方（短時間勤務）も相談可能です。
【マネジメント・若手育成にかかわれるポジション】上流～下流まで一貫した受注を果たしている案件が多く、若手を育成できる体制です。西日本事業部では新卒を毎年10名ほど採用しており、
育成できる人材が必要となっているため、マネジメント志向の方にはすぐにお任せできる環境が整っています。
【大手取引先との強い関係性】会社設立以来、NEC関連会社との結びつきが非常に強く、開発案件の多くを担っています。そうした大手企業のバックボーンと独立系の良さを活かした運営がなされています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらのシステム開発経験をお持ちの方



＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区東天満2-10-14 南森町ＹＮビル
勤務地最寄駅：東西線／大阪天満宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間（繁忙時期により多少前後します）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限45000円／月）
家族手当：配偶者18000円～24000円、子一人5000円
住宅手当：社内規定により支給（一律14000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
プロジェクト管理研修、能力開発研修、マネージャー研修など

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当（5000円～70000円／月）
■技術手当（24000円～48000円／月）
■資格手当（5000円～15000円／月）
■テレワーク手当（テレハーフから可とし支給）
■退職金制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■厚生施設利用可（保養所、遊園地等の優待）
■社員持株会制度
■懇親会　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土、日、祝日、完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休業（取得実績あり）、介護休業、お子様の看護休暇 など