更新日 : 2024/4/11(木)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社トヨダプロダクツ 【群馬県桐生市】法人向けオフィスグッズ等の企画提案営業 ※年休118日/ノルマなし/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【群馬県桐生市】法人向けオフィスグッズ等の企画提案営業 ※年休118日/ノルマなし/福利厚生充実

《大手販売事業者との関係性あり》《マーケティング・製品企画~顧客提案までワンストップ》《専務直下でスキルアップを目指せるポジション》
■採用背景:
・毎年大手通信販売事業者向けに行う製品企画提案において、新製品及び新分野進出に向けた製品の提案力の強化を目指すための採用となります。

■担当業務詳細:
群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。

■具体的には
・既存の取引先や新規顧客(通信販売事業・商社等)へ顧客要望に沿った製品の提案・カタログ追加を目的としたプレゼンテーションを行っていただきます。
・大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的(半年~年1回)のペースで
顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。

■当社/業務の特徴
・基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、顧客の要望を基に新製品開発についてもマーケティング部門と連携し形にしていく企画的な要素の業務もあり、市場調査・要望抽出~製品化~販売まで一貫して取り組めるポジションとなります。
・営業エリアは関東一円ですが、東京都内が多いです。(出張・WEB会議での対応等・)
・既存顧客への提案が8,9割を占めていますが、新しいジャンルの製品ができた際にはそのジャンルに特化した新規顧客への提案もしていただきます。
・ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。
・取扱製品については卓上オフィスグッズやパーテーション・事務機器等幅広く取り扱っており、今後は医療分野への進出を目指し事業推進を行っております。

■配属部署:
・営業担当者として配属となります。
現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、
入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。

■本ポジションに期待すること:
顧客の要望を既存製品に囚われず、主体的に新製品開発に落とし込める能力を業務の中で習得いただきながら、新製品の企画立案から顧客提案まで一貫して対応できる人材となることを期待しての採用となります。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
営業職経験者(業界不問)

■歓迎条件
事務機器やオフィスグッズ関連のマーケティング・知識・提案経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県桐生市相生町3-800-3
勤務地最寄駅:運動公園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>

・群馬県桐生市勤務、転勤なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績
■賞与:年2回(計3.0ヶ月分)※前年度実績
■皆勤手当3,000円
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・月額10,000円 ・規定により算出
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■財形
■食堂、アスレチックルーム、シャワー室完備
■制服貸与
■家族手当:
・配偶者10,000円
・18歳までの子供2,500円/人

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■日曜日、祝日、その他、夏期、年末年始休暇あり、繁忙期(1~5月)には隔週土曜出勤有り

会社概要

事業概要
■会社概要
・1946年創業以来、半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーとして創造性と開発力、そして生産技術力を結集し、誰もが望む理想のオフィスグッズやファニチャー、開発提案型商品を提供しております。

■事業内容
・総合事務機器の開発・製造および販売、各種事務機器、ステーショナリー、コンピュータ周辺用品、オフィス環境用品、レジャー・スポーツ関連商品
・介護・福祉・医療関連商品、環境関連商品
所在地
〒376-0011
群馬県桐生市相生町3-800-3
設立
1955年4月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.toyoda-p.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010037289

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