日本オートマチックマシン株式会社

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【横浜】海外営業／EVの搭載部品を担うグローバル企業／月残業10-20H／年休120日

【横浜】海外営業／EVの搭載部品を担うグローバル企業／月残業10-20H／年休120日

【英語力を活かす／大手自動車・電子部品メーカーと多数取引／海外からも引き合い多数のグローバル企業／年休120日／残業10-20h程度】

■業務内容：
大手既存顧客向け「全自動端子圧着機」の営業チームにて、主に海外顧客からの問い合わせや、特注品のニーズに対して対応いただきます。
具体的には・・・
当社製品を継続使用いただいている顧客より、メールや電話にて、製品の問い合わせや、特注品のニーズをいただきます。
特注品の要望が発生した際には、技術部門も交えてオンライン商談やメールにて要件を整理。その後製造部門とも連携し、納期調整を実施していただきます。英語でのやり取りがメインですが、メールが8割・オンライン会議が2割です、分からないことは都度相談できます。
基本的には事務所での活動がメインですが、今後、国内や海外へ出張する可能性もございます。（ASEAN・北米・メキシコ等）
同敷地に製造部門があるため、製品知識を深めていただけるとともに、連携しやすい環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・マネージャー1名(50代男性)、シニアリーダー1名(50代男性)、メンバー5名が在籍しております。(男性1、女性4名：20～50代)、シニア従業員1名(60代男性)、の8名体制の組織に配属されます。お互いがキャッチアップできる距離感で質問しやすい環境です。

■「全自動端子圧着機」とは：
ハーネスの生産に欠かせない端子と電線を高速かつ正確に全自動で加工する機械です。同社が国内で最初に製造しました。
＊ハーネス：電子機器をつなぐケーブルで製品には不可欠な部品です。電気自動車等、機械の電装化に伴いニーズが増え続けています。

■当社について：
◇国内外のニーズに応える「グローバル企業」：
自動端子圧着機は当社独自の製品であり、国内の電子部品市場において安定的な需要を誇ります。コネクタにおいても、大手電機・自動車メーカーと安定した取引があり、売上も安定しています。国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を構えるグローバルメーカーです。近年では欧州にもビジネスを拡大中。
◇「働きやすい就業環境」が整った優良企業：
当社社員の離職率は5％以下と低い水準を保っています。平均勤続年数18年、年間休日120日、長期就業環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業または事務のご経験（目安2年以上）

■歓迎要件：
・英語でのコミュニケーションが可能な方

＜勤務地詳細＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80
勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】　

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～242,000円
その他固定手当/月：22,000円

＜月給＞
228,000円～264,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。
■昇給：過去実績1,950円～4,500円／月
■賞与：年2回
■都市圏手当：22,000円(別途)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：転勤者に限り、借上社宅あり（一部自己負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。


＜その他補足＞
■家族手当補足：子女手当（18歳未満）一人5,500円
■都市圏手当：本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給
■財形制度
■育児休業・介護休業・看護休暇（いずれも取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、その他会社カレンダーによる
※基本的に祝日のある週の土曜日は出勤日となることがあります。