ヴェネクト株式会社 バックエンドエンジニア◆自社マーケティングデータの分析・基盤構築・プロダクト開発／正社員登用有

バックエンドエンジニア◆自社マーケティングデータの分析・基盤構築・プロダクト開発／正社員登用有

【構築するシステムの仕様や実装・構築の方針は自発的に提案可能／ダイレクトに社内メンバー（利用者）の反応が見られる】

■募集背景：
当社ではクライアントのマーケティング課題を根本から解決するために、データを軸に、施策の戦略立案から広告制作・運用サポート、マーケティング分析・レポーティングまで一気通貫したマーケティング支援を行っています。今回は、エンジニアチームの一員として、マーケティング活動をより最大化させるための自社サービス/ツールの開発・運用を行うバックエンドエンジニアを募集します。

■業務内容：
GoogleやYahoo!広告の配信実績データ（日別での配信金額や広告表示回数、広告のクリック数などのRawデータ）をGoogleやYahoo!からAPIで取得。
そのデータをBigQuery内に格納し、Cloud Fuction（Python使用）などの簡易アプリケーションやETLサービスを活用して、データの結合や加工を実施し、社内メンバーが広告配信結果を分析しやすい形式のデータマートを構築する自社ツールの開発・運用のお仕事です。

社内メンバーが広告配信結果を分析しやすい形式のデータマート構築のため、以下の部分を特にご担当いただきたいです。
・広告配信実績のRawデータに分析軸ごとのラベル処理の実施
・データクレンジング（欠損値や異常値の処理、名寄せ処理など）・データ結合・データ型の変換

※開発環境：
・マークアップ言語：HTML／CSS
・プログラミング言語・フレームワーク：Python/Flask（メイン）／Google Apps Script
・インフラ：Google Cloud （Google Cloud Function／Google Cloud Storage／Google BigQuery、Google Data Fusionなど）
※AWS（AWS Elastic Beanstalk、Amazon S3、AWS Lambdaなど）も頻度は多くないですが、利用します。
・バージョン管理ツール：GitHub
・構成管理：Terraform

■組織構成：
40代のチームリーダー、30代のエンジニア、20代のインターン2名が所属しているチームです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サイト開発・運用経験　※言語不問（目安2年程度）
・DBを用いたWebサイトやWebシステムの開発・運用経験があり、SQLを用いて、DB操作（CRUD）の経験
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト推進できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-1-25 神宮前IKビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間終了後に正社員化をします
※試用期間は3か月を予定しています（短縮/延長をする場合があります）

＜予定年収＞
406万円～798万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～421,000円
固定残業手当/月：76,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～570,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：￥25,000／月まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育に力を入れており、MBO制度を設けております。目標を設定し、その達成度によって評価を定めます。
実績をしっかりと評価し給与UPされており、自分次第でポジション・年収をUPできる環境です。

＜その他補足＞
・書籍購入制度：自分が読みたい本を購入できる制度
・業界誌購読制度：マーケティング専門誌（宣伝会議、日経クロストレンドなど）読み放題
・プロジェクト振り返り飲み会代支給
・ベビーシッター費用補助制度
・PC周辺機器の支給制度
・社員リファラル制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・長期休暇：5日間の連続する休暇。任意の時季に取得可
・アニバーサリー休暇：結婚記念日や家族の誕生日、記念日に特別有給休暇を取得可能