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【山梨県（上野原市）】社内SE　東証スタンダード上場／社内課題をシステムで解決／自由な働き方

【山梨県（上野原市）】社内SE　東証スタンダード上場／社内課題をシステムで解決／自由な働き方

■業務内容：
社内システムエンジニアとして、通販サイトの開発や工場の生産設備のシステム開発（要件定義～システム開発まで）を担当します。社内の各部署と連携を取りながら、業務を推進して頂くため、円滑なコミュニケーションが重視され、信頼関係を築いて業務に取り組むことが求められます。
■業務詳細：
◇データベース（DB）・・・担当工程は要件定義・設計となり、DBMSはMySQLです。

◇アプリ・・・担当行程は経営課題抽出・業務分析・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用となります。言語はPHP、システムの種類は販売管理・生産管理・在庫管理・顧客管理・ECです。

◇今後のシステム戦略・・・集客増を目的とした通販サイトのリニューアル（モバイル対応を含む）となります。また、顧客利便性向上のための通販サイトへの新サービスと、社内生産性向上のための工程管理システムの機能を追加します。

◇主な担当フェーズ・・・社内各部署の業務を分析し、効率化のための改善提案と部門間の調整を実施します。（3）を実現するためのシステムの設計開発、導入運用サポートを担当します。
■組織構成：
■働きやすい環境：
【休みが組み合わせ自由】
月8日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。
基本月8日休みですが、1日の労働時間分（7.5ｈ）を出勤日の残業等をカバーすれば追加での休暇取得も可能です。（例：5日間で1.5ｈづつ残業して働けば（＝計7.5ｈ）、1日多く休日取得可のイメージ）
【昼食補助】
ご希望の方は昼食代（お弁当）の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。
■同社の事業について：
同社は、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ（現、東証スタンダード市場）へ上場いたしました。
受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっており、10年近く売上は増加しております。前期、新型コロナ感染症拡大防止に伴う緊急事態宣言の影響を一時的に影響を受けましたが2021年3月からは売上も回復し安定しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系・オープン系のフロントエンドエンジニア経験

■歓迎条件：
・AWS、Azure、Googleクラウド等のクラウド構築経験験
・Linuｘサーバー構築経験
・ＥＣサイト構築経
3年以内に開発経験あり
・開発言語phpの経験あり

＜勤務地詳細1＞
東京西工場
住所：山梨県上野原市八ツ沢2286-13
勤務地最寄駅：JR中央本線／上野原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京西第二工場
住所：山梨県上野原市八ツ沢2193-11
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：7時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
通勤手当以外の手当は試用期間明けからの支給になります。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※月額は年額の1/14支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,429円～500,000円
固定残業手当/月：81,765円～127,125円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
403,194円～627,125円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収上限に限らず経験等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■制服貸与
■昼食お弁当代一部補助あり
■社内懇親会費用補助あり（年5回/1回2000円）
■自家用車通勤OK（駐車場無料）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

年間休日：101日～125日（年末年始5日含む）
※基本的に土日・祝にお休みを取る方が多いですが組み合わせは自由です。
・年次有給休暇
・看護、介護休暇
・慶弔休暇