エイチアールディー株式会社

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【名古屋】産業用部品の法人営業 ◇業種未経験歓迎！／年間休日130日／創業120年以上の老舗商社◇

【名古屋】産業用部品の法人営業 ◇業種未経験歓迎！／年間休日130日／創業120年以上の老舗商社◇

【工場での製造活動に使用する産業用部品の専門商社×メーカー機能／様々な業界と取引・安定した事業基盤あり／完全週休二日制／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎】

■職務内容
工場での製造活動に欠かせないコンベア、真空ポンプ、チェーンなどの設備や部品を提案する仕事です。
提案するのは自動車メーカーや化学製品メーカーなどの生産管理や購買の方々です。長年取引のあるお客様もいれば、新規で客先開拓を行う事もあります。お客様を定期的に訪問し、いつでも要望をいただけるよう信頼関係を築いていただくことを期待しております。

■受注までの流れ
▼1日2～3社、お客様先を訪問
部品や設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。

▼商談～受注
状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。お客様の要望は、「部品がほしい」「製造ラインを作りたい」「工場を新設したい」といったもの。商品の説明以外に、チェーンやポンプといった部品なら個数や金額を細かく交渉します。価格交渉も各営業担当に任せており、裁量をもってのびのびと働けます。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきます。

■入社後の流れ
入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。また、社内でも伝票整理等の業務を行い、全体の業務の流れを覚えていきます。商品知識や専門用語等、覚えることが数多くありますが、先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。

■当社の特徴
（1）平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。
（2）お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5～15社程度を担当し、1日2～3件の顧客先へ車で訪問します。
（3）当社が取引するお客様は、自動車・衣料品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。
（4）社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
～第二新卒歓迎～
・普通自動車免許（AT限定可）

また下記いずれかのご経験のある方
・法人営業経験(業種未経験歓迎)
・メーカーや機械関連商社での工事管理、施工管理にかかわる経験

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 東海ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自動車通勤不可(営業では社有車を利用)。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。（キャリアパスの中では転勤の可能性はあります ）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
工事の立会により休日出勤の可能性があります。代休取得率ほぼ100％です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～309,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
230,000円～316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当内訳：昼食手当7千円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月、直近実績5.5ヶ月(本年夏季・冬季実績))
■モデル年収：
470万円／30歳（入社7年目、役職手当・子一人分家族手当込）
550万円／35歳（入社11年目、役職手当・子二人分家族手当込）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子一人：8000円／月(人数上限なし)
寮社宅：転勤の場合有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は支店の先輩社員に同行や社内での伝票整理等などを行い全体の業務をの流れを覚えていきます。先輩によるフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。

＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・永年勤続表彰（10年勤続で10万円、その後5年ごとに増額して支給）
・慶弔見舞金、就学祝金
・就学祝金
・財形貯蓄
・社員持株制度
・社友会（部活動）：野球、室内娯楽、アウトドア、図書部等、活動費用は会社補助有
・社内融資制度有
・メンバー制リゾートホテル
・スマホ貸与
・社用車あり
その他、社内改革を進めており、成果主義の人事制度で頑張り次第で早期の昇格が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・GW、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（6日）
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇　※取得・復職実績あり
・育児休暇　※取得・復職実績あり
・5日以上の連続休暇の取得可能