株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

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【大阪(大阪梅田)】社内SE※関西最大級のコールセンター運営/13年連続増収増益/働き方◎

【大阪(大阪梅田)】社内SE※関西最大級のコールセンター運営/13年連続増収増益/働き方◎

～関西最大級のコールセンターを運営/夜勤や急な呼び出しなし/残業10h～20h程度/ワークライフバランス◎～
同社にて社内SEとしてご活躍を頂きます。
＜具体的に…＞
・ヘルプデスク及びソフトウェアインストールなどがメイン業務となります。
・社内人事システム、イントラネット他、人事部にて使用しているソフトやアプリケーション等に関する運用保守や改善
■組織構成：
人事総務課にてインフラ（ハードウェア）の担当は4名となります。(男性3名、施設管理等女性1名)20代を中心に活躍しています。基本的に在籍の社員は社用PCの維持管理、保守等、キッティング作業を行っております。
今回は、現在在籍している社員の持っていない視点からご活躍頂くことを期待しています。
各現場の社員とコミュニケーションを取りながら、業務効率化にむけて社内システムの改善へ能動的に動いていただける方を募集します。
プログラミングの基礎がおありで、ものごとに前向きに取り組んでいただける方歓迎いたします。

■当社で働くメリット・魅力：
ご自身の工夫、ご意見を前向きにすすめていただけるため、裁量権をもってスキルを伸ばしていただくことができます。
└「裁量権がなく、決められたことしかさせてもらえない…」当社では社員の声を大切にしており、自分のアイデアを形にすることが出来ます。実際に社員の発信から新チームが組織され、新しい事業が動き出したり新しい福利厚生が導入されたケースも多数あります。
└「上司に気に入ってもらわなければ、正当に評価されない…」当社は定量評価で正当に考査が決まるので不公平感はなく、透明性のある評価制度を確立。社員全員が納得でき、モチベーションを上げられるように徹底しています
└「自分のやりたい仕事をやらせてもらえない」当社では「ジョブローテーション制度」を導入しており個人の希望で部署異動や別ポストに就くなど自分の適性にあった事業へのジョブチェンジも可能です。
└「休みが不規則で、家族との時間や自分の予定が立てづらい…」当社はアニバーサリー休暇や長期リフレッシュ休暇など社員はもちろん、その家族までを考えた福利厚生を用意しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プログラミングの実務経験がある方
※裁量を持って業務に取り組みたい方、大歓迎です！
※事業会社、SIer、ベンダーなどご出身は問いません。

■歓迎条件：
業務系エンジニア（生産管理システムなど、社内業務で活用するシステム）のご経験

＜勤務地詳細＞
大阪_人事事務所
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間10h～20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,000円～207,000円
その他固定手当/月：49,000円～73,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回（4月・10月）
■昇降格：年2回（1月・7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円を上限に支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
階層別研修
※希望制の外部研修もあり

＜その他補足＞
・社会保険完備（法定準拠）
・有休、産休、育休あり（法定準拠）
・就業先企業の専用休憩室有（開放的でおしゃれなスペースです）
・就業ビル内にビル専用の社員食堂有
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・各種相談窓口（ハラスメント・産育休・介護）あり
・BaBeeMama制度（企業提携保育所）※働くパパママを支援
・レディース検診（女性特有検診費用補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※基本土日祝休みですが、月に1～2回程度会社カレンダーにより出勤となります。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日)