求人詳細

募集要項

仕事内容	【DTVS】マネージャー候補／東海エリアのスタートアップ支援◆在宅勤務・フレックス可【仕事についての詳細】デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社（DTVS）とはデロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。【東海オフィスのミッション、業務概要】東海地域をけん引するスタートアップの創出や新産業創出を目指し、当地域のスタートアップ、大企業、自治体・支援機関・海外機関等の幅広いステークホルダーを巻き込みながら、イノベーションエコシステムの構築に取り組んでいます。マネージャー候補として、プロジェクトおよびチームをけん引いただきます。・東海エリアのスタートアップや大企業、金融機関、中央官庁・地方自治体・外郭団体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論・東海エリアの中央官庁・地方自治体・外郭団体、大企業に対する、スタートアップ支援や新規事業・オープンイノベーション創出支援プログラムの提案営業、プロジェクトのマネジメント、コンサルティング業務の提供・東京オフィスや他グループとの連携 ※地域×グローバルのクロスボーダー案件も複数あります（米国、中国など）【具体案件、主な業務内容】・スタートアップ向け：事業開発、ビジョン策定、資金調達、採用・組織づくり、広報PR、海外展開などの各種支援を実施・官公庁・自治体向け：スタートアップやイノベーション関連政策の企画・実行支援・大企業向け：新規事業の計画策定支援、スタートアップとの協業支援、CVC組成支援、海外スタートアップのリサーチ・ソーシング支援、イントレプレナーの育成支援、等【キャリア形成イメージ】当社で東海エリアを代表するスタートアップ支援家として成長いただく以外にも、当社で培ったネットワークやノウハウを活かして、スタートアップCXOとしての参画、独立起業、キャピタリストへの転身など、様々なキャリアに繋げているOBOGが複数います
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須要件（Must）】・スタートアップ経営者や自治体、大企業など様々なステークホルダーと関係性を構築し、ニーズを聞き出し、ソリューション提案できるスキル・中央官庁・自治体・大企業のプロジェクトにおける提案作成から、複数のメンバーでチーム組成し、プロジェクトマネジメント、業務提供した経験を有する方
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅１-１-１ JPタワー名古屋勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社への出向となります。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無委託等、ご要望がある際には面接時にお伝えください。契約期間：期間の定め無し＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,634,196円～12,000,000円固定残業手当/月：113,817円～208,659円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,208,659円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安です。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賃金形態：年棒制 ■賞与：年1回 ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上、決定します。 ■給与水準：600万-700万（C)／800-970万（SC)　※あくまで一例です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：2年以上の在籍者＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、保養施設利用補助、ビル内喫煙室あり、クラブ活動、カフェテリアプラン ※副業・兼業は不可なお監査法人系の会社のため、独立性というルールがあり株や証券口座など保有制限がございます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日 ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■年次有給休暇（勤続年数に応じて付与）、慶弔、育児、介護、夏季休暇他 ※有給推奨日あり

会社概要

事業概要: ■デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーにつきまして：
同社はお客様との円滑なコミュニケーションを大切にし、日頃からの信頼関係の構築により、経営戦略やニーズを共有しております。お客様が業務内容ごとに複数の委託先に依頼する必要はなく、解決すべきテーマにあわせて、調査から実行・確認作業、そしてM&Aを成功に導くためのアフターフォローまで、ワンストップで付加価値の高いサービス提供に努めております。

所在地: 〒100-8363
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

設立: 2001年6月

従業員数: 1,656名

資本金: 300百万円

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010038923

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勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 名古屋市中村区
最寄り駅から探す: 名古屋駅 / 近鉄名古屋駅 / 名鉄名古屋駅
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > 財務・会計アドバイザリー（FAS）

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給与	＜予定年収＞　600万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,634,196円～12,000,000円　固定残業手当/月：113,817円～208,659円（固定残業時間33時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　500,000円～1,208,659円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　上記は目安です。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。　■賃金形態：年棒制　■賞与：年1回　■昇格：年1回（8月）※能力査定の上、決定します。　■給与水準：600万-700万（C)／800-970万（SC)　※あくまで一例です。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　名古屋オフィス　住所：愛知県名古屋市中村区名駅１-１-１ JPタワー名古屋　勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数130日　　■年末年始休暇（12/29～1/4まで）　■年次有給休暇（勤続年数に応じて付与）、慶弔、育児、介護、夏季休暇他　※有給推奨日あり

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